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第153章 信息中心 (1 / 6)

        花彩虹说:“官场就是没有硝烟的战场,必须深谋远虑步步为营,要小心谨慎不可莽撞行事。饭要一口一口地吃,事儿要一件一件地做不可操之过急。要搞掉那些贪腐分子就必须有充分的证据决不可轻敌。”

        我说:“是啊!他们都是官场上的老油条,个个都有复杂的人脉关系。牵一发而动全身,想动一个人很不容易,都有后台老板的保护。”

        花彩虹说:“所以,你必须有充分的证明材料才能让他们认罪伏法。”

        我说:“我刚到三河市对干部的思想情况不太了解,缺乏信得过的干部。如果在关键时刻用错了人会带来很多麻烦。”

        花彩虹说:“到一个新的工作环境首先要了解干部的思想状况,争取更多的干部为你服务。必须及时了解下属的情况,及时解决工作中出现的问题。领导一个市和领导一个大型企业一样都必须建立一套完整的信息系统,及时搜集下属的思想状况和工作情况。只有这样才能掌控全局及时解决工作中出现的危机。”

        我说:“花姐是彩虹集团的老总,您如何搜集下属各公司情报信息的?”

        花彩虹说:“彩虹集团本来就有一套完整的信息反馈系统,可是信息反馈的速度很慢,而且信息的真实可靠性比较差。为了加快信息反馈的速度验证原有信息反馈系统系统提供的信息是否真实可靠,集团公司组建了信息中心。信息中心直接向我提供下属各公司发生的情况。所以,下面发生了什么事儿我随时都能知道。”

        我说:“你的信息中心是什么编制?归谁领导?”

        花彩虹说:“信息中心在组织上人员编制上归集团办公室领导,但是可以直接向我传递信息。说白了信息中心是我的耳目,信息中心的人员是我安插在各分公司的通讯员。”

        我说:“我明白了,信息中心就是你的特别监察系统,信息中心人员是你的特工。他们监视着各级领导的情况及时报告发生的问题。”

        花彩虹说:“也可以这么理解。信息中心的人员要靠得住,不能用错了人,否则就会被别人利用。”

        我说:“我也想组建信息中心,你看可以吗?”

        花彩虹说:“信息中心不是我的首创,很多知名的大公司大企业都设有有信息中心。你刚到三河市不久,对三河市官场的情况还不太了解,所以组建信息中心非常必要。”

        我说:“信息中心需要一个既能干有可靠的的人来管理,我心中还没有如意的人选。”

        花彩虹说:“我给你举荐一个优秀人才保证你非常满意。”

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