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第一千八百八十章 市长助理 (3 / 3)

        有这样的成绩,他得到提拔又有谁能反对?

        当然,这样的成绩会让很多人都对他恨得牙痒痒,可是更多的人是怕他,生怕陈学海这个铁面钟馗会把他们这些小鬼给抓了出来。

        有陈学海的威慑,现在嶙山市的干部们在经济问题明显收敛了很多,他们现在怕啊,算他们把账做得再天衣无缝,也很难逃过陈学海的利眼,现在很多人都不再敢抱着侥幸心理。

        范宜春都对苏星晖说过,有陈学海的存在,现在嶙山市一年的三公经费开支,至少以前每年要少了一半以,这是一种巨大的节约,而节约下来的资金,又可以干好多事情了。

        除了这些岗位的调整之外,各县区的领导岗位,也都有一些微调,由于现在的干部调整,首先都是要看他们的考核分数,加央倡导的干部年轻化、知识化的趋势,在这些微调,嶙山市的干部队伍是越来越年轻、越来越有知识,同样也是越来越廉洁,越来越有能力了。

        这样的变化,让苏星晖很是欣慰,一个城市是否有发展前途,最重要的是干部队伍的素质,干部队伍素质越高,这个城市会发展得越快。

        国那些经济发达地区,往往都是干部队伍素质最高的地区,如粤东省,如浙东省,如沪江市,这些地区的干部队伍普遍内地的干部队伍素质要高得多,服务意识也强得多,这样才能吸引更多的投资商到他们那里投资,他们的经济才会发展得那么快。

        如果一个地方的干部,个个都把自己当成大爷,把人民群众当成孙子,这个地方能发展得起来,那才叫怪了。

        其实,过去的嶙山市,有这样的趋势,干部队伍素质之低,让苏星晖都为之摇头不止,不过,在苏星晖两年多的苦心经营之下,嶙山市的干部队伍素质有了很大的提高,一批有能力有修养的干部走了更高的领导岗位,而他们又对下面的干部队伍素质的提高起到了很大的作用。

        苏星晖相信,只要照这样下去,嶙山市的干部队伍素质会越来越高的,像宝州不是这样吗?他在宝州几年,对宝州干部队伍素质的提高也起到了很大的作用,现在宝州市的干部队伍素质在全省甚至整个北方,都是非常好的,这才也造了宝州的经济迹。

        当然,这种事情也不可能一蹴而,因为过去几十年,已经让不少干部都养成了不好的习惯,这种习惯渗透进了他们的血液,要改变也不是一朝一夕的事情。

        因此,苏星晖也是下定了决心,对于干部素质的问题,他要常抓不懈,一定要为嶙山市培养出一支高素质的干部队伍,这样的话,哪怕有一天他离开了嶙山,嶙山市也会有足够的发展后劲,像现在的宝州一样。

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