第586章 九州学院要改变 (2 / 4)
看待问题要从根源上找原因，通过表象看到实质。
“院长，我觉得学院可以试着改变一下。”何院长对此早有考虑，他一直觉得学院培养学员的方式不对。
“何院长你说说看。”院长乐于虚心听取所有意见和建议。
如今九州学院有了足够多的高级武技，又拥有了这样一座超级大阵，具备了变大变强的条件。
如果还不能把握住时机，那就是他这个院长的失职！
何院长说道：“在培养学员方面，我们可以采取多种灵活方式。比如说还是派一位执事管理学员队，但是平时也会安排一些有经验的护法，甚至是长老，给学员们讲讲武技。”
“平时多组织一些试炼活动，增加学员的实战能力。”
“同时，学习各大势力的策略，从学员中挑选出一些天赋出众，并且愿意留在九州学院效力的学员，作为核心弟子培养。”
“学院的根基是人才储备。”何院长严肃的说道：“学院即将迈入到飞速崛起时期，势必会需要大量的人才，各个年龄阶段，都需要有人才储备。”
这点非常重要，如果人才断档，会造成很严重的影响。
“何院长说的不错，这些可以总结一下，完善之后逐条落实。”院长和高层们热烈讨论。
“秦副院长，你有什么好的建议么。”院长发现，秦破始终没有说话。
作为学院的副院长，秦破也有义务为学院的强大，出一份力。
虽然秦破已经出了大力，甚至可以说他是九州学院崛起的关键因素也不为过。
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“院长，我觉得学院可以试着改变一下。”何院长对此早有考虑，他一直觉得学院培养学员的方式不对。
“何院长你说说看。”院长乐于虚心听取所有意见和建议。
如今九州学院有了足够多的高级武技，又拥有了这样一座超级大阵，具备了变大变强的条件。
如果还不能把握住时机，那就是他这个院长的失职！
何院长说道：“在培养学员方面，我们可以采取多种灵活方式。比如说还是派一位执事管理学员队，但是平时也会安排一些有经验的护法，甚至是长老，给学员们讲讲武技。”
“平时多组织一些试炼活动，增加学员的实战能力。”
“同时，学习各大势力的策略，从学员中挑选出一些天赋出众，并且愿意留在九州学院效力的学员，作为核心弟子培养。”
“学院的根基是人才储备。”何院长严肃的说道：“学院即将迈入到飞速崛起时期，势必会需要大量的人才，各个年龄阶段，都需要有人才储备。”
这点非常重要，如果人才断档，会造成很严重的影响。
“何院长说的不错，这些可以总结一下，完善之后逐条落实。”院长和高层们热烈讨论。
“秦副院长，你有什么好的建议么。”院长发现，秦破始终没有说话。
作为学院的副院长，秦破也有义务为学院的强大，出一份力。
虽然秦破已经出了大力，甚至可以说他是九州学院崛起的关键因素也不为过。
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