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第二百零七章:决策未来 (1 / 3)

        听到古丽香和张晓鹏的话,古寒和张中申对视了一眼,然后张中申微笑着说道:“我和古副总做这样的决定,不是对你们两个的施舍和援助,而是为公司今后的长远发展考虑的。你们有了股份,更有归属感,我们大家都拧在了一起,风雨同舟,这样公司会更加团结。以后公司做大了,做强了,你们在座的各位,都是要独当一面的高层领导者,决策者,有自己的股份,更觉得自己是就是公司的主人。”

        “是的,张总说得很对。据我所知,现在很多大型公司全员股份制,让所有的员工都占有公司一份股份,目的也是为了让大家更有主人翁意识,形成合力,这样公司才能发展得更好。再说了,我们大家能走到一起,都是缘分,是情义,虽然不可以用金钱来衡量,但是走到一起做生意,利益和情义都不能少,只有这样,公司这条大船才能顺风顺水航行万年”

        古寒也带着诚意的语气,感情真挚地看着古丽香和张晓鹏说道。

        “行,有两位老总,好兄弟的这些话,我张晓鹏这一百多斤,这辈子就交给珏华了,我不会让大家失望的!”

        张晓鹏心里颇为感动,没有再多说,看着古寒和张中申,眼神坚定地说道。

        “俺也说不出什么豪言壮语的话,以后就是珏华的人,全心全意为公司出力。”

        古丽香也神色诚恳地点着头说道。

        “好,既然你们二位没有意见了,股份细化再分配问题就这么定了。”张中申见古丽香和张晓鹏都表了态,就进入了下一个议题。

        “第二个决定就是公司要开始对现有员工进行培训,包括我们六位股东,都要接受更加专业更加精致的培训。培训方式主要采取‘请进来,走出去’的模式。请业内顶级的专家来公司授课培训,然后再派员工到同行大型公司集团去观摩学习。这件事大家都要开始着手准备。可能会耽误公司的正常营业,但尽量调度好人员和时间安排,既要保证培训进行,也要确保公司业务正常运转。”

        古寒宣布第二个决定后,晓沁、墩子等人都露出了欣慰的微笑。

        “张总,古副总,这个决定真是太好了,绝对是远见卓识。我早就发现无论是我们管理人员,还是下面的员工,在珠宝古玩这个领域太缺乏专业的知识,尤其是经营管理这一块。随着公司业务的深度和广度的提升,对员工的专业性要求也越来越高。以后公司如果做大做强,靠现有的人才软实力是肯定不行的。这个决定我举双手赞成。”

        晓沁首先表态,她的话说得很有建设性,一看就是出身豪门,见识和思维站位很高。

        “嗯嗯,我们也非常赞同。”墩子、古丽香和张晓鹏也表示赞同。

        “好,既然大家都没有意见,现在我们就来商量一下公司今后的发展谋划,大家各抒己见,有什么想法都说出来。”张中申点点头说道。

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