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第六百八十一章 更精确的分工 (4 / 5)

        叶韵馨能被梁书怡挖角来到佳视,她自然是有才能的人,虽然殷俊不知道前世佳视倒闭之后,叶韵馨去了哪里,但通过这么两年左右的合作和观察,殷俊觉得有叶韵馨还是很有才能的。

        不说别的,她手底下的一群监制对她都很尊敬,就连萧昇这种金牌监制都没有当刺头的表现,就证明叶韵馨的手腕很好。

        然而说实话,叶韵馨的监制才能并不突出,至少比起萧昇来要差得多,所以殷俊是会让更懂得市场的萧昇来做监制部总监的。

        未来萧昇在无线TVB都能和元老王天霖斗得不亦乐乎,证明了他不仅仅是监制电视剧厉害,团结一群手下,也是非常厉害。

        “馨姐,你准备一下,今天就去新成立的演艺人力资源部当总监。”沉默了一下,殷俊第一句话就是这样。

        叶韵馨心头一跳,“俊少,这演艺人力资源部是……”

        殷俊把刚才跟刘添赐说的介绍,重新的讲了一遍。

        叶韵馨一听就乐了。

        按照殷俊这么说,演艺人力资源部总监是一个非常权高位重的职务啊,比起之前的监制组总管来说,档次都要提升一截。

        “俊少,我愿意接受这个挑战。”叶韵馨马上就点头了,生怕这位置被别人抢走。

        “馨姐,这个职位代表的可不仅仅是权力,还有责任。”殷俊强调道,“比如说我们以后要挖什么人,想要和别人抢新星,这些可都是你们演艺人力资源部的责任。如果你们以后碌碌无为,没办法完成我的任务,可是会受到惩罚的。”

        “没问题。”叶韵馨这点倒是不担心,“咱们佳视现在条件这么好,他们两家电视台可比不过我们,我有信心能吸引更多的人才来。”

        “那好,我交给你一个任务。”殷俊道,“无线有一个新小生叫做黄日桦的,你知道吧?”

        “知道!”

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