第7章 连锁效应 (4 / 5)

        李小山无奈地道：“不说了。凡事都是你对。对了，下次有机会到局里去，记着买些东西给人家局长表示一下心意。”

        汪江玥说：“那是自然，只是，人家那么高的职位，什么没有，还稀罕什么东西？”

        李小山上班去了。五味沉陈，他第一次了解到自己的妻子原来是一个心机极重的人，他不知道自己将来能不能驾驭她。同时，他的高兴也是言不由衷的。时下，下岗的人越来越多，要想上岗真是难上加难，而汪江玥竟然毫不费力地就争取到了一个好的职位，这是他自己未曾料到的。

        行政办公室是单位的领导核心机构，负责领导的日常管理工作，也是所有部门干部提升最快的部门。因为总是和领导打交道，近水楼台先得月，自然是提升最快了。单位里女中层干部凤毛麟角，极其稀少。

        汪江玥到行政办公室上班在整个办公大楼引起了不小的哄动。一些工作了N年的人都挤了破了头想要到那个部门去工作，没想到一个刚毕业没多久的女人却上了位。

        李小山到办公室上班，感受到同事们投来各种不同的眼光。当然，大多是谄媚的妒嫉的眼光，让李小山如坐针毡。

        同在一个办公楼财务科的孙科端着一杯茶到他面前，往办公室的沙发一坐，跷起二郎腿，喝了一口茶，一边说：“小山，你老婆还没看出来，是个人才。”

        李小山说：“一个女人，算什么人才？”

        孙科说：“上一次他给局长写了一篇报道发表在部级报刊上，我就说这个女人不简单。现在，她能到行政办公室上班，不知道让多少人眼红？”

        李小山说：“下岗职工要求上岗，是再普通不过的事情了。饱汉不饿汉饥，你们夫妻是双职工，哪里能了解我们的难处？”

        孙科说：“快别说了，我早就听说了，上次制图室让你老婆回去上班，亲自登门都没请动她。看来她这是早有预谋啊！”

        孙科话中带话，李小山听到有一股浓浓的酸味在里面。

        他说：“谁说的？我怎么不知道，这年头有个岗上就不错了，她怎么可能挑三拣四？她去找他们主任要求上岗，主任死活说没活干。实在没办法，就去卖冰棍了。这是你知道的。”

        内容未完，下一页继续阅读