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第222章人事安排 (2 / 4)

        这是行业间公开的秘密,所以,沈默兰奉劝,有想法是好的,但要考虑到执行起来可能会面对的冷场的后果。

        叶飞笑道:“沈总,今天,我们把设计初稿都拿来了,这就证明我们尚品衣柜的诚意,我首先对您中肯的劝告表示感谢。但我要说明的是,不管干什么,都避不开走第一步。有些时候,走这第一步,是需要付出很大的代价的,没想明白这点,我也不会带着诚意来找您的。”

        看到叶飞把话说到这份上了,沈默兰也是笑着说道:“叶飞,看得出来,你很有魄力,我说那些,就是为了给你提个醒,其实,我也一直对这件事情耿耿于怀,也想走出这条路,如果你真的想清楚了,我们之间,是有合作的可能的。”

        方琳闻听这话,不由得大喜过望,便跟沈默兰谈起了合作的条件。

        沈默兰开出的条件是,产品设计共享,必须由倾城集团的加工厂加工成品。至于回报,那就是倾城集团负责场地,培训,还有邀请知名厂商,所有的费用,由双方承担。

        方琳这个时候,拿出了比叶飞强的很多的讨价还价的功夫,在产品设计共享的问题上,方琳原则上同意,但是,毕竟这是尚品衣柜的知识产权,有着无可估量的商业价值,因而,在产权共享的问起上,倾城集团必须要做出相应的补偿。

        有了这样的前提,方琳开出的条件是,在场地使用,邀请人员的费用上,可以共同负担,加工在倾城集团的加工场加工,只能收取人工成本费,而不能附加其他的费用。

        沈默兰提出,产权确实可以有价值,倾城集团也可以做出补偿,但是,在加工成衣的问题上,必须要有相关的费用附加。

        因为谁也不知道成衣产品最终会是什么样规模的生产,要是量少的话,方琳的提案还可以接受,但是,一旦加工量太大,那么,尚品衣柜只给人工成本是倾城集团承受不了的。加工厂毕竟还有其他的成本在里面。

        所以,沈默兰坚持,加工费用必须要核算每一项成本,但可以对尚品衣柜零利润。

        叶飞看到两个优雅的女性唇枪舌剑,大有早市买菜卖菜的一拼,不由的有些好笑。但是,叶飞又不敢把这种情绪表现出来,只能低着头,任由这两位谈。

        终于,方琳和沈默兰达成了初步的意向,但具体的细节还要详谈。

        到了中午,沈默兰邀请叶飞和方琳吃顿午饭,叶飞婉言拒绝了,因为公司里的事情实在太多了,现在,少一个人基本上是少一面子,这一吃饭,不知道耽误到什么时候,便带着方琳回到了尚品衣柜。

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