第三十七章：重大转机（1）
县委党校的小教室里，副校长林红简单讲了汇报座谈会的要求，李飞鹏坐在曾强的旁边，认真听林红说话。
“今天不仅仅是王部长要来，县委的张书记也要参加座谈，各位要做好准备。每个人都要发言，说得好坏直接关系到你们工作的好坏。给大家提醒一点，不要假大空，要多说一些实际的东西，要有干货。但是也不能尽说一些鸡毛蒜皮的小事，还要有理论高度，注意要紧扣十五届六中全会的精神，在汇报中落实’三个代表’的重要思想。学用结合，要理论联系实际，这样才能提出对县里工作有借鉴意义的意见，也才能让领导满意。”
“各位到村里的工作都开展了将近四个月了，如果说成绩不好谈的话，就谈感悟也是可以的，总之要有礼有节，有理有据。张书记是从基层一步步走上来的，对基层的实际是很了解的，大家也要注意实事求是，不要信口开河。好了，大家先梳理一下吧，领导很快就要到了。”
李飞鹏一听心中不禁有些紧张，他在村里面搞了走访，张罗了修桥（虽然暂时还没有什么实际进展），化解了一些扯皮纠纷，赶走了几个泼皮，剩下的就是喝酒了。不客气的说，到村里三四个月，酒量增长了将近一倍，这是质的飞跃，但是这却是上不了台面的，总不能给书记汇报说自己能喝多少酒吧。
虽然他有时候也看看报纸，但是石牛村交通不便，邮政送报纸的也是极不稳定，掌握的信息也就没有了时效性了。即便是看了报纸，他也没有认真领会其中的信息和精神，只是走马观花的看一遍，这个时候一听还要紧扣中央精神，心中顿时就没了底气。
好在按照顺序，他是略微靠后的，这个排序既有好处又有缺点。好处是能够通过领导与其他人的座谈，了解到领导对哪些方面感兴趣，轮到自己的时候就能够投其所好，并且还能够提取其他人的观念，取长补短。缺点就是这一群人掌握的东西其实都差不多，除非能够说一些让人耳目一新、眼前一亮的观点，与其他人明显不同，不然难免会有拾人牙慧之嫌，而且若是碰到与自己观点相近的人的话，自己的准备只怕又要打水漂了。
其实说到底，顺序靠前还是靠后对于真正有实力的人来说并不是个问题，实力悍将不论在哪个位置，都能够闪光。
李飞鹏不算最有实力的，但是却是工作开展最扎实的之一。
前面几个第一书记都是单位的老油条，夸夸其谈倒还可以，在这种座谈会上是要与书记面对面过招的，而且张四海书记本来就是从农村这个最底层干起来的，谁在糊弄人，谁在打马虎眼儿，他都门儿清。一开始还不点破，但是接连碰到三四个，说得都不满意，不是没有抓住重点就是没有实际性的工作，又问了几个问题，几个第一书记都答不上来，张四海脸色渐渐的阴沉了下来。
组织部长王长远心情也坏到了极点，这个第一书记是自己向县委书记争取的，也是他提身进位的一大资源。上一任组织部长因为工作能力突出，直接被提拔到了邻县当了县长。现在风传石城县的县长罗正要到大川市任市长，空出来的职位他不得不想。此时他心中已经把这几个第一书记免了，还有几个局的一把手也要重点敲打敲打了。
轮到曾强了，张四海的脸已经黑得如同包公，眉头紧锁，皱成了一个川字。旁边的王长远脸色铁青，在县委书记面前丢了这么大一个脸，让他感觉到很没有面子。市里在调整县市班子的时候，县委书记的意见很重要，今天的情况肯定要扣掉不少的分数，想起自己这几年的辛苦似乎又要打水漂了，王长远心里就气不打一处来，如果不是因为县委书记在场，他就要当场骂人了。
曾强倒是胸有成竹，听了前几个人的发言，他信心爆棚，那几个第一书记简直就是酒囊饭袋，他在听他们说话的时候心里就已经给他们定了性了。这几个人平时牛皮吹得上了天了，可是碰到正事就如霜打的茄子一样，说话都不流畅了，声音还很低，突然就变成了漏气的皮球，一踩就瘪了。
曾强首先报告了自己的工作和学习心得，谈了体会，然后抛出了基础设施建设的重磅，说话不慌不忙，显得底气十足，稿子也颇有文采，显然是精心打磨过。李飞鹏听得极为佩服，看来曾强能够在二台村干的有模有样的倒还不全是靠了背后的大山，还是有几分真本领的。
张四海的脸色渐渐舒展了，待曾强发言完毕，问了几个关于修路的问题，这几个问题曾强也早有准备，按照准备的一一作答，倒也中规中矩。张四海终于点了头，王长远心中也松了一口气，心想这个曾强果然是政府办出去的人，确实是有实力的人才，算是给自己挽回了一丝颜面吧。
但没有对比就没有伤害，随后两个虽然也比较敬业，但是比起曾强却差了不少，而且也没有什么拿得出手的东西，此时张四海的脸色已经恢复了平淡，但越是这样反而越是显得高深莫测，王长远反而在心里泛起了嘀咕，毕竟这一届第一书记的表现不尽如人意，也不知道书记到底有何想法。
终于轮到了李飞鹏，李飞鹏清了清嗓子，中气十足的向领导汇报。
在解决纠纷的时候他一开始嗓门不大，结果碰到了几个耍蛮的人，最后不得不以声量取胜，声音盖过了别人，别人才会听。虽然说有理不在声高，但是这是建立在一定的地位之上的，在基层，声音小了别人都无法听见，你再有道理也是和尚的俗名——基本上没用。
李飞鹏吸取了其他人的教训，从点滴的小事来谈起，最后从小事件的思考，逐渐引申到全县发展的大局上来，深入浅出，其中又举了几个例子来佐证观点。张四海心中便记住了李飞鹏。
散会后，李飞鹏和曾强两人邀约吃饭去了。王长远忐忑不安的到张四海办公室汇报，首先就批评自己用人不当，识人不明，最后提出了一个补救的措施，那就是对四个工作确实不行的第一书记进行召回，另行派人。
张四海摆了摆手说：“召回确实是要召回，但是农村工作确实不好开展，给他们几个一个机会，你安排一个培训，让他们培训之后再干三个月，在没有起色再换。另外把曾强和李飞鹏两个的资料给我搞一份。”
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“今天不仅仅是王部长要来，县委的张书记也要参加座谈，各位要做好准备。每个人都要发言，说得好坏直接关系到你们工作的好坏。给大家提醒一点，不要假大空，要多说一些实际的东西，要有干货。但是也不能尽说一些鸡毛蒜皮的小事，还要有理论高度，注意要紧扣十五届六中全会的精神，在汇报中落实’三个代表’的重要思想。学用结合，要理论联系实际，这样才能提出对县里工作有借鉴意义的意见，也才能让领导满意。”
“各位到村里的工作都开展了将近四个月了，如果说成绩不好谈的话，就谈感悟也是可以的，总之要有礼有节，有理有据。张书记是从基层一步步走上来的，对基层的实际是很了解的，大家也要注意实事求是，不要信口开河。好了，大家先梳理一下吧，领导很快就要到了。”
李飞鹏一听心中不禁有些紧张，他在村里面搞了走访，张罗了修桥（虽然暂时还没有什么实际进展），化解了一些扯皮纠纷，赶走了几个泼皮，剩下的就是喝酒了。不客气的说，到村里三四个月，酒量增长了将近一倍，这是质的飞跃，但是这却是上不了台面的，总不能给书记汇报说自己能喝多少酒吧。
虽然他有时候也看看报纸，但是石牛村交通不便，邮政送报纸的也是极不稳定，掌握的信息也就没有了时效性了。即便是看了报纸，他也没有认真领会其中的信息和精神，只是走马观花的看一遍，这个时候一听还要紧扣中央精神，心中顿时就没了底气。
好在按照顺序，他是略微靠后的，这个排序既有好处又有缺点。好处是能够通过领导与其他人的座谈，了解到领导对哪些方面感兴趣，轮到自己的时候就能够投其所好，并且还能够提取其他人的观念，取长补短。缺点就是这一群人掌握的东西其实都差不多，除非能够说一些让人耳目一新、眼前一亮的观点，与其他人明显不同，不然难免会有拾人牙慧之嫌，而且若是碰到与自己观点相近的人的话，自己的准备只怕又要打水漂了。
其实说到底，顺序靠前还是靠后对于真正有实力的人来说并不是个问题，实力悍将不论在哪个位置，都能够闪光。
李飞鹏不算最有实力的，但是却是工作开展最扎实的之一。
前面几个第一书记都是单位的老油条，夸夸其谈倒还可以，在这种座谈会上是要与书记面对面过招的，而且张四海书记本来就是从农村这个最底层干起来的，谁在糊弄人，谁在打马虎眼儿，他都门儿清。一开始还不点破，但是接连碰到三四个，说得都不满意，不是没有抓住重点就是没有实际性的工作，又问了几个问题，几个第一书记都答不上来，张四海脸色渐渐的阴沉了下来。
组织部长王长远心情也坏到了极点，这个第一书记是自己向县委书记争取的，也是他提身进位的一大资源。上一任组织部长因为工作能力突出，直接被提拔到了邻县当了县长。现在风传石城县的县长罗正要到大川市任市长，空出来的职位他不得不想。此时他心中已经把这几个第一书记免了，还有几个局的一把手也要重点敲打敲打了。
轮到曾强了，张四海的脸已经黑得如同包公，眉头紧锁，皱成了一个川字。旁边的王长远脸色铁青，在县委书记面前丢了这么大一个脸，让他感觉到很没有面子。市里在调整县市班子的时候，县委书记的意见很重要，今天的情况肯定要扣掉不少的分数，想起自己这几年的辛苦似乎又要打水漂了，王长远心里就气不打一处来，如果不是因为县委书记在场，他就要当场骂人了。
曾强倒是胸有成竹，听了前几个人的发言，他信心爆棚，那几个第一书记简直就是酒囊饭袋，他在听他们说话的时候心里就已经给他们定了性了。这几个人平时牛皮吹得上了天了，可是碰到正事就如霜打的茄子一样，说话都不流畅了，声音还很低，突然就变成了漏气的皮球，一踩就瘪了。
曾强首先报告了自己的工作和学习心得，谈了体会，然后抛出了基础设施建设的重磅，说话不慌不忙，显得底气十足，稿子也颇有文采，显然是精心打磨过。李飞鹏听得极为佩服，看来曾强能够在二台村干的有模有样的倒还不全是靠了背后的大山，还是有几分真本领的。
张四海的脸色渐渐舒展了，待曾强发言完毕，问了几个关于修路的问题，这几个问题曾强也早有准备，按照准备的一一作答，倒也中规中矩。张四海终于点了头，王长远心中也松了一口气，心想这个曾强果然是政府办出去的人，确实是有实力的人才，算是给自己挽回了一丝颜面吧。
但没有对比就没有伤害，随后两个虽然也比较敬业，但是比起曾强却差了不少，而且也没有什么拿得出手的东西，此时张四海的脸色已经恢复了平淡，但越是这样反而越是显得高深莫测，王长远反而在心里泛起了嘀咕，毕竟这一届第一书记的表现不尽如人意，也不知道书记到底有何想法。
终于轮到了李飞鹏，李飞鹏清了清嗓子，中气十足的向领导汇报。
在解决纠纷的时候他一开始嗓门不大，结果碰到了几个耍蛮的人，最后不得不以声量取胜，声音盖过了别人，别人才会听。虽然说有理不在声高，但是这是建立在一定的地位之上的，在基层，声音小了别人都无法听见，你再有道理也是和尚的俗名——基本上没用。
李飞鹏吸取了其他人的教训，从点滴的小事来谈起，最后从小事件的思考，逐渐引申到全县发展的大局上来，深入浅出，其中又举了几个例子来佐证观点。张四海心中便记住了李飞鹏。
散会后，李飞鹏和曾强两人邀约吃饭去了。王长远忐忑不安的到张四海办公室汇报，首先就批评自己用人不当，识人不明，最后提出了一个补救的措施，那就是对四个工作确实不行的第一书记进行召回，另行派人。
张四海摆了摆手说：“召回确实是要召回，但是农村工作确实不好开展，给他们几个一个机会，你安排一个培训，让他们培训之后再干三个月，在没有起色再换。另外把曾强和李飞鹏两个的资料给我搞一份。”
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