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第162章 履新伊始 (1 / 3)

        周和平刚刚到州市纪检委任,碰到了非常棘手的事情。

        州市最近拟提拔两个正处级干部,具体职位一个是工信局局长,拟任该职位的是原州市发改委副主任温博章,另一个是公路局局长,拟任该职位的是原州市公路局副局长颜伯清。

        按照组织程序,在正式任职件下达之前,拟任对象要在州市政府站对外公示,公示期眼看要到了,温博章和颜伯清这两边同时出了问题。

        他们两个几乎同时被人给告了。

        这件事本来并不难办,作为纪检委,是监察干部的工作作风和生活作风的。既然有人把温博章和颜伯清告了,纪检委必须严格监察,落实举报材料反映的问题。

        难题在于这件事间站着州市市委记贺波涛和州市市长马子杰。工信局和公路局本来是市政府管辖的单位,马子杰觉得在领导班子的调整应该充分征求和采纳市政府的意见。换句话说,是他马子杰自己的意见。

        结果呢,在市委常委会,这两项提名全部都是以六五的例获得了通过,贺波涛提名的温博章和颜伯清,都得到了六张赞成票,而马子杰提名的两个人,均以一票之差败下阵来。

        因为这件事,马子杰一直耿耿于怀,在不同场合发牢骚,散步贺波涛如何如何越俎代庖的言论。不少人觉得,这次对温博章和颜伯清的举报,是马子杰在背后指使的。

        州市市委和市政府在干部任用方面的争斗由来已久,别说是正处级了,即便是副处级甚至正科级干部的任用,双方争斗的也非常激烈,往往在公开场合或者私下里闹的脸红脖子粗的。

        因为这些事,马子杰还专门找周和平诉过苦。

        马子杰觉得,地级市在干部任用问题,完全是空架子。州市虽然下辖四县一市一区,却没有任用其党委一把手和政府一把手的权力。这四县一市一区的党委和政府一把手,全部都是副厅级,是省管干部,任用他们的权力在省委组织部。

        没有了任用权,也没有了实际控制权。现在各县市区任用干部,根本不用通过州市市委,科级以下的他们自己做主了,科级以的,他们直接与省委组织部对接,在州市市委只是打个报告走个过场。

        现在,正处级岗位高配的现象已经蔓延到州市的各个阶层了。市委下属二十八个部委办,有二十三个部门的一把手都是高配的副厅级,市政府下属的三十一个局委,有十二个一把手也是高配的副厅级。这些部门一把手的任免权,全部在省委组织部。

        所以,不管是市委还是市政府,在干部的任用,只能在仅剩的部门一把手面打转转。

        僧多粥少,于是便出现了市委和市政府之间争夺任用权的局面,马子杰跟周和平抱怨,如果市政府没有了对政府下属部门任用方面的话语权,那他这个市长真的成了光杆司令了。

        马子杰还抱怨,现在的组织架构完全是紊乱的,正处级岗位高配副厅,像糟老头子娶了个花姑娘,看着嫩,管理起来的难度可大了。

        把当前的行政级别浮半级这种现象以前也有过,不过那时候这样做的目的只是对离退休人员在几十年的工作辛勤奉献的一种褒奖。这种褒奖的方式慢慢延续下来,逐渐延伸到在职干部的领域而且越来越盛行。

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