第0566章绊脚石 (3 / 4)
他既然答应了张挺青要参加，到时候肯定要讲话。
可高清不想讲一些空洞的套话、假话。
能够来参加这次座谈会的，肯定都是年轻的有潜力的团干部，他们很多人都是党员。
高清希望阐述一下对年轻干部成长、培养的一些想法和思路。
县里面的干部队伍，有点青黄不接，但是年轻干部脱颖而出的并不多。
除了县里面在用人机制上面的问题外，青年干部们自身也存在问题。
俗话说，是金子总是要发光的。
如果仅仅指望上级来发现你的优点和长处，那么很多时候，珍珠也可能被蒙蔽在沙子中了。
虽然从理论上来讲，干部培养的事情，主要是由县委书记、专职副书记和县委组织部来思考，但是高清有自己的思路，他希望有些方面可以把步子迈得大一点。
思考了一阵子，高清打电话给舒全发，请他到自己办公室来。
很快舒全发便到了，高清请他在沙发上坐下来，然后提到这次座谈会的事情，讲到了他自己对青年干部成长路径的一些想法和期望。
“青年干部要想成长起来，除了自身努力以外，很重要的一个因素，需要组织搭建一个他们成长成才的环境和舞台，不然的话，英雄无用武之地，最终也就泯然众人矣。
现在县里面已经成为全市干部梯队建设的试点县，这个工作要抓紧，各项政策的出台，要有明确的时间安排表。
对一些突出的青年后备干部，要敢于给他们加担子，给他们表现的机会。”
内容未完，下一页继续阅读
可高清不想讲一些空洞的套话、假话。
能够来参加这次座谈会的，肯定都是年轻的有潜力的团干部，他们很多人都是党员。
高清希望阐述一下对年轻干部成长、培养的一些想法和思路。
县里面的干部队伍，有点青黄不接，但是年轻干部脱颖而出的并不多。
除了县里面在用人机制上面的问题外，青年干部们自身也存在问题。
俗话说，是金子总是要发光的。
如果仅仅指望上级来发现你的优点和长处，那么很多时候，珍珠也可能被蒙蔽在沙子中了。
虽然从理论上来讲，干部培养的事情，主要是由县委书记、专职副书记和县委组织部来思考，但是高清有自己的思路，他希望有些方面可以把步子迈得大一点。
思考了一阵子，高清打电话给舒全发，请他到自己办公室来。
很快舒全发便到了，高清请他在沙发上坐下来，然后提到这次座谈会的事情，讲到了他自己对青年干部成长路径的一些想法和期望。
“青年干部要想成长起来，除了自身努力以外，很重要的一个因素，需要组织搭建一个他们成长成才的环境和舞台，不然的话，英雄无用武之地，最终也就泯然众人矣。
现在县里面已经成为全市干部梯队建设的试点县，这个工作要抓紧，各项政策的出台，要有明确的时间安排表。
对一些突出的青年后备干部，要敢于给他们加担子，给他们表现的机会。”
内容未完，下一页继续阅读