第一千四十四章路遇熟人 (1 / 5)
任何合作关系的长久维系,都需要建立在各取所需的基础上。
宁卫民如今的商业核心理念就是追求一个“和”字,也就是想方设法要平衡各种商业关系。
所以既然宁卫民不愿意当个渣男,背着松本庆子去偷吃。
那么为了留住玛利亚的人,就必须得让她对报酬满意才是。
有位马总曾经说过——企业总留不住人,无非两个原因。
一是企业薪酬待遇没有吸引力,二是企业让员工感到了委屈。
对这几句话,宁卫民其实是非常认同的。
于是很快,他就主动对玛利亚提出回扣的额度变更,给她开出了远远高于旁人的优越条件。
别的陪酒女郎,都是拉来客人,能从中分得餐费的一成五,酒水的三成。
而玛利亚不是,她清晰带来的客人,能够拿到餐费的三成,酒水的五成。
如果她自己一个人来吃饭,还可以完全免单。
别看比不上银座俱乐部拿奖金的比例,可这确确实实就是宁卫民所能够承担的最高回扣额度了,他一点没留余力。
毕竟银座开餐厅不比银座开俱乐部,无论人员还是货物,煤水电,经营成本要高昂许多。
这两种表面上看上去比较类似的买卖的暴利程度是完全不一样的。
不过好就好在,幸亏银座坛宫的档次还是足够高的。
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宁卫民如今的商业核心理念就是追求一个“和”字,也就是想方设法要平衡各种商业关系。
所以既然宁卫民不愿意当个渣男,背着松本庆子去偷吃。
那么为了留住玛利亚的人,就必须得让她对报酬满意才是。
有位马总曾经说过——企业总留不住人,无非两个原因。
一是企业薪酬待遇没有吸引力,二是企业让员工感到了委屈。
对这几句话,宁卫民其实是非常认同的。
于是很快,他就主动对玛利亚提出回扣的额度变更,给她开出了远远高于旁人的优越条件。
别的陪酒女郎,都是拉来客人,能从中分得餐费的一成五,酒水的三成。
而玛利亚不是,她清晰带来的客人,能够拿到餐费的三成,酒水的五成。
如果她自己一个人来吃饭,还可以完全免单。
别看比不上银座俱乐部拿奖金的比例,可这确确实实就是宁卫民所能够承担的最高回扣额度了,他一点没留余力。
毕竟银座开餐厅不比银座开俱乐部,无论人员还是货物,煤水电,经营成本要高昂许多。
这两种表面上看上去比较类似的买卖的暴利程度是完全不一样的。
不过好就好在,幸亏银座坛宫的档次还是足够高的。
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