第20章 培训机构 (3 / 5)

        这些人都有稳定且薪资待遇不错的工作，所以他们的工作时间都只能集中在节假日和每天下班以后。

        这样一来，培训工作只能集中在夜间开展。

        “韩总，如果我专职的话，您能开出什么条件？”

        “您是？”

        “哦，我叫‘冯大伟’，是一名高级维修师，不管是电力，还是水电线路，我本人都有长达十五年的工作经验。”

        “如果冯师傅愿意专职，年薪30万，年终奖不低于年薪的20%，每年可以享受为期一个礼拜的全家海外带薪度假游，冯师傅意下如何？”

        舍得舍得，有舍才有得。

        要想吸纳人才，并让他们踏踏实实的工作，韩东来必须舍得烧钱。

        韩东来目前需要的人才不是高级白领，也不是职业经理人，而是中、下层有经验有技术的务实员工。

        听闻韩东来开出的条件，冯大伟当即忍不住面色动容。

        与此同时，其他人也是如此。

        “韩总，我叫‘周森’，目前是一家家政公司的主管，我是从基层员工开始做起，今年是第六个年头，我本人对于家政相关工作都有切身体会和感受，您看？”

        “年薪20万，其它待遇不变。另外，紫东有限责任公司未来会开发独属楼盘，这些楼盘不会对外出售，而是以租赁的方式长期面向不同阶级的广大市民开放。对于公司的核心与精英员工，所有人享受半价租赁优惠，租赁期满十年后，员工有权按照市值购买，此前的租赁费用一并统计算作购房款。”

        这个待遇一出，在场之人更是激动不已。

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