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第6章面试(上) (3 / 4)

        “菱菱,陆……”段宁宁刚要说出陆展风的名字,但及时止住,换了个称呼,“那个姓陆的也在这里上班,对不对?”

        “因为他在这里,我就要放弃一个好机会吗?”舒菱筠反问,她勾出了一个笑容,“除非公司不要我,至于我,绝不会为了一个无所谓的理由而影响自己的前途。”

        孟繁星心中暗叹,她还是要生活在舒菱筠的光芒背后的阴影里,有她在地方,陆展风是看不到其他的风景,不过,只要能在阴暗处仰望着他,这……也是幸福的。

        不多时,首层大厅的等候区里聚集了许多人,有几个T大的校友,还有其他学校的毕业生。年轻人聚在一起是很容易熟络起来的,虽然大家算是竞争对手,可表面上还是热情洋溢,这是面试技巧,身在应聘公司的范围里,永远要带上微笑的面具,不论是对这家公司的员工,还是一同前来应聘的人,一定要面带三分笑,因为,谁知道这家公司的人力资源负责人有没有在监控室了坐看着他们的表现,一个不小心,就被人家认为是没有团队合作精神、不会协调人际关系等等的缺点的人了,这样,不等面试,直接扑街。

        另外,也着实没必要给任何人摆出阶级仇恨的脸色,谁知道将来是否有一天,彼此的竞争关系会不会衍变成合作关系,万一对方记了仇,那岂不是得不偿失,都市法则——微笑不值钱,却能换来很值钱的东西。

        众人的交流由于人力资源部的一位主管的到来戛然而止。

        “大家好,我是HR部门负责招聘的主管,我叫苏敏仪,大家可以称呼我May。”苏敏仪热情的说道,人如其名,果然如五月的阳光,给人暖洋洋的感觉,又不觉得酷热。

        “Imay!”一个声音飘出,英文的表面释义是“我可以”,可发音上,容易让人觉得像是在表达另一种意思。

        都是年轻人,自然喜欢起哄,不论男女,都笑出了声。

        苏敏仪是职场老手了,对这种小孩子把戏不以为然,但是,她不能回避,否则,那些可能成为同事的人会因此而认为她是个水平一般的HR,作为HR,职场权威是很重要的,所以,每一个细节都不能忽略。

        苏敏仪莞尔一笑,道:“想爱我?不好意思,晚了一步,我已经结婚了。”她展示了一下自己的钻戒,两克拉,虽然没有鸽子蛋让人咋舌,可也能显示出她的实力。

        大家又是笑开,只不过,这次笑声带了些嘲讽,嘲讽那个不自量力的毛头小子。

        苏敏仪从前台处拿了十几张卡,分发给面试者,然后,带着他们来到闸机前。

        “用刚刚交给你们的卡在识别区刷一下。”苏敏仪取下自己的胸卡,进行示范,只听“嘀”的一声,闸机打开了,她走了进去,闸机又并拢上了。

        众人效仿她的样子,排队一一走过。

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