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114上头有压力 (1 / 4)

        刘旭东不能再过多的讨论流程图,他便换了个话题,问小池道:“赖文化今天怎么不在?”

        “哦,他在老厂。”小池摇了摇头“我来了这么久,也没见到过大老板,赖经理也不经常来,也不知道这个厂到底谁管理。”

        “那你的工作跟谁汇报啊?”刘旭东貌似听出了问题。

        “打电话跟赖经理汇报呗,基本上都是遥控指挥。”池强有些无奈。

        “呵呵,那说明赖经理有能力,自己不来就能遥控着这么大一个厂。”刘旭东当着池强的面,给赖文化拍了一个马屁。

        池强听了只是微微笑了一下,没发表任何意见。

        “你一个月多少工资啊?”刘旭东又换了一个话题。

        “第一个月一千五,等第二个月保底工资两千,一年后工资跟企业效益挂钩。”池强勉强的笑了一下,继续说道:“工资少点,但我如果能在这里学到点东西,也算是值了。”

        “不低了,我现在也就是两千多一点。”

        “你们的工作轻松埃”

        “轻松啥,也不是整天忙得屁颠屁颠的。”

        两人聊着,王迪两人回来了,而且带回了一大堆的问题,王迪提前得到了刘旭东的指示,要好好查,所以对于这些问题,刘旭东还是比较满意的,王迪转完了现场,又看了看企业安全生产方面的制度和各类台帐,同样也是问题不少。

        刘旭东跟池强商量了一下,下达了整改指令,其实说是商量那是表面上的,只是个形式,下不下刘旭东说了算,池强没有发言权。池强说跟赖文化汇报一下,尽快整改。

        刘旭东在整改指令上颇动了一番脑筋,他并不是把所有的问题都集中到一张文书上,而是根据发现的问题不同,留的时间也不同,这样一来,自己就能光明正大的多到新厂几趟了,来的次数越多,他就掌握的情况越多。

        回到单位,刘旭东便把检查的情况跟万振国和陈逸松汇报了。

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