第59章 应聘测试 (1 / 3)

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        虽然这样做，有点借用裙带关系的嫌疑，不过，知父莫若女，女儿往往知道自己的父亲是什么样的性格、喜欢什么样的人。能让女儿接受的人，父亲一般也能接受。

        过了三，各部门果然传达了内部消息。

        赵市长想到如此兴师动众地进行发动，最后只招自己的一个秘书，社会影响不太好。

        刚好另一个副市长的秘书生重病，申请离岗退养了。这样名正言顺可以招二个秘书了。

        这次内部招考秘书规定，除邻一名、第二名外，还安排第三至第五名的优秀者进入市政府办公厅工作。

        一是让他们先熟悉各方面工作，等到有空缺时，随时可以上岗补充。二是万一选的第一名、第二名，在具体参加工作后，表现不理想，那么可以从第三名至第五名中进行递补。

        赵市长这样的安排不可不谓用心良苦。

        由于事情急，报名的时间只有二。

        陈峰时刻在关注此事，不过也没有在第一去报名，而是在第二的下午才报好名。让人感觉自己不是很急着要去做市级领导的秘书，而是经过了仔细考虑。

        接下来，就开始进行第一轮考核。考核内容是几种常用文章的撰写，时间为半。

        陈峰早就有所了解要进行这样的挑选，事先对一些秘书常用的文章进行了突击了解，目的是了解行文格式、注意事项等。

        由于受年龄、工作年限的限制，总共30多人报名参加挑选，第一轮考核下来，只余下了10名。

        第二轮的测试是一个现场出警的案例：

        有名朋友在卖部里，买了一支雪糕，花了2元钱。朋友的外婆觉得雪糕的外形有点变形，怀疑是变质的，就到店里来要求退钱。

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