第七七九章 产量扩大出了问题 (2 / 5)
然而还有一个更重要的原因，现在擎天下属各分公司总经理的权利都太大了，大的几乎失去了制衡，可以说段勇平，沈伟，别列佐夫斯基，马昀，陈鸣永和叶丽娜他们几个，只需要向他方辰一个人负责汇报工作就得了，其他没有任何人能管的了他们，他们在自己的一亩三分地，压根就是个土皇帝。
而他又因为时间和精力，以及考虑到由段勇平他们这几个总经理做决定的话，效果会比等到他再来做决定更好的原因，最起码效率要高的多吧，大部分权利都下放给了他们几个人。
这也是段勇平他们几个人为什么这么执着，总想抓着他，汇报工作的原因，实在是因为他放权放的太多，放的段勇平他们几个人都心惊胆战，不没事跟他汇报两句工作就心里不踏实的地步，
而公司一直是他亲自在管的话，这种模式也不会有什么问题，以他在他们这些人心中的威望，再加上王五监察室的体系已经在各个分公司铺开了，没人敢反叛，也没人敢心怀不轨。
可等两个月之后，段勇平走马上任，成为擎天总经理，沈伟等人从向他专门汇报，变成了大部分的事情向段勇平汇报，那现在这种情况肯定会多多少少发生点改变。
而且这对段勇平也不太公平，毕竟权利这么大的五个独立王国，让谁来管恐怕都不好管。
那摆在他的面前，只有两条路，一条是削减沈伟他们的权柄，把原来沈伟他们手中的的权利上交给段勇平。
比如说原来五千万以下的单笔投资和花费，以及公司副总级干部的任命，沈伟他们都可以一言而决，只需要事后按照程序在他这里备案就得。
现在砍一刀，砍到三千万甚至两千万以下，超过这个数的投资公司，以及副总级干部的任命收回，全部交给总公司来决定。
但他不愿意这么做，因为这样做的话不但会降低各大分公司的办事效率，影响公司收益，而且最重要的是会伤了沈伟他们的心。
所以说，他只能想办法从别的地方加强段勇平的权柄，那么把零售体系交给段勇平来直接掌管，小霸王和擎天通信，从此以后只专门负责生产和大客户的营销就是一个很好的办法。
几乎相当于，卡在了小霸王和擎天通信的七寸之上。
渠道为王这句话，也同样适用于公司内部。
沈伟冥冥之中好像有些明白方辰为什么会把零售体系给独立出来，但却似乎又隔着一层雾，一层纱般，模模糊糊的，让人看不真切。
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而他又因为时间和精力，以及考虑到由段勇平他们这几个总经理做决定的话，效果会比等到他再来做决定更好的原因，最起码效率要高的多吧，大部分权利都下放给了他们几个人。
这也是段勇平他们几个人为什么这么执着，总想抓着他，汇报工作的原因，实在是因为他放权放的太多，放的段勇平他们几个人都心惊胆战，不没事跟他汇报两句工作就心里不踏实的地步，
而公司一直是他亲自在管的话，这种模式也不会有什么问题，以他在他们这些人心中的威望，再加上王五监察室的体系已经在各个分公司铺开了，没人敢反叛，也没人敢心怀不轨。
可等两个月之后，段勇平走马上任，成为擎天总经理，沈伟等人从向他专门汇报，变成了大部分的事情向段勇平汇报，那现在这种情况肯定会多多少少发生点改变。
而且这对段勇平也不太公平，毕竟权利这么大的五个独立王国，让谁来管恐怕都不好管。
那摆在他的面前，只有两条路，一条是削减沈伟他们的权柄，把原来沈伟他们手中的的权利上交给段勇平。
比如说原来五千万以下的单笔投资和花费，以及公司副总级干部的任命，沈伟他们都可以一言而决，只需要事后按照程序在他这里备案就得。
现在砍一刀，砍到三千万甚至两千万以下，超过这个数的投资公司，以及副总级干部的任命收回，全部交给总公司来决定。
但他不愿意这么做，因为这样做的话不但会降低各大分公司的办事效率，影响公司收益，而且最重要的是会伤了沈伟他们的心。
所以说，他只能想办法从别的地方加强段勇平的权柄，那么把零售体系交给段勇平来直接掌管，小霸王和擎天通信，从此以后只专门负责生产和大客户的营销就是一个很好的办法。
几乎相当于，卡在了小霸王和擎天通信的七寸之上。
渠道为王这句话，也同样适用于公司内部。
沈伟冥冥之中好像有些明白方辰为什么会把零售体系给独立出来，但却似乎又隔着一层雾，一层纱般，模模糊糊的，让人看不真切。
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