第十七章 李真真 (1 / 5)

        李真真现在心情很不好，飞鱼公司最近人心惶惶，刚刚一次董事会就炒了一名总监和几位主管，其中还有一位是自己的上司。

        而且这两天运营部门都已经连开三场专题会了，连平时神龙见首不见尾的李总裁都到基层来了，引起了公司不小的震动。

        这事还得从前段时间的闪亮之星项目说起。

        闪亮之星可以理解成是一项把主播培养成明星的造星计划，有飞鱼这种大平台的投资和培养，成为大明星也不是不可能的事情。

        闪亮之星计划还未正式推出，那些有内线消息的大牌主播已经开始跃跃欲试，这几天平台上下都弥漫着紧张的气氛。

        虽然公司会议表面上说的是到时候各凭本事。有实力和梦想的人都有机会入选。

        那只不过是公司营造一种公平竞争的繁荣假象而已，像李真真这种内部的人都知道，入选的人不外乎都是从一线主播中筛选。

        毕竟一线主播参加的活动又多，率又高，又拥有大量的粉丝和人气基础，培养更容易周期更短，从公司利益出发肯定是一线主播优先的。

        这就意味着公司将会把更多的重心和资源投入到高人气的一线主播的栽培当中。

        但是网络主播平台的竞争本就日趋激烈。 。由于飞鱼公司把更多的资源和率倾向于一线和驻站的高人气主播，而对一些有潜力的小主播却没有花精力去培养，这就造成了一些小主播和二三线的主播对飞鱼缺乏归属感。

        再加上公司越做越大，有的部门管理混乱，更是出现一些诸如欠薪的不雅丑闻，对飞鱼的公司声誉影响特别大，很多的二三线主播都离开飞鱼，或者被其他公司的挖了墙角。

        为了解决这些问题，公司高层决定从新整顿内部，扶植一批二三线主播拉拢人气，而内部人员则一切以业绩说话。

        而李真真所在的运营部门，就是负责飞鱼的娱乐版块。

  The content is not finished, continue reading on the next page