第13章 给我绝对权力 (1 / 2)

        辞别洪杰后，黄汉麟和高远回到了各自的办公室。汉麟的心思集中到了“低温测试装置”项目上，他梳理了一下今天要做的事情：先和林子健商量调一室的青年工程师韩东到八室，承担索尔文制冷机的设计工作。他估计这事问题不大，据他所知，韩东正在和林子健闹别扭，在室里光上班不干活，处于软性罢工状态，林子健正巴不得他走。再就是和韩东好好谈谈，让他调整心态，好好工作；并把索尔文的全套图纸及相关资料交给他，供他消化。另外还得把池恒叫来，叫他尽快开始气缸和涨圈的试验性加工，整理出成熟的工艺，免得正式加工时又出问题。最后就是去财务处协调启动资金，钟祺的招呼早已打过，但不知蒋玉芝是否遵照执行了。

        忖罢，黄汉麟拿起电话，拨通了林子健的号码。

        高远在办公室待了不长时间，就被钟祺打电话叫了过去。他走进所长办公室，才发现特冷厂的技术副厂长俞峻赫然在座。

        所长办公室有副所长办公室两个大，分里外两间。钟祺在里间，一张宽大的老板桌，桌后是厚软的真皮转椅；桌上除了笔记本电脑及两部电话外，还交叉插着两面小旗：一面国旗，一面党旗。右首的书橱比高远和黄汉麟的都要大，里面的书也很杂，有低温和电子方面的专业书，低温的居多；有马恩列斯毛邓的政治著作，有《二十五史》、《资治通鉴》等历史书籍，甚至还有一些唐诗宋词元曲等古代的文学书籍。一个领导的藏书最能说明他的修养及读书癖好，搞技术出身的80所所长兼党委书记、所科技委主任钟祺对古代的诗词歌赋颇感兴趣，尤其偏爱唐诗，对李白更是推崇备至，李谪仙的许多经典名句，他张口就能诵出。

        钟祺示意高远坐下，说：“俞峻来应聘特冷厂厂长，咱们来听听他怎么说。”

        高远问：“要不要把汉麟喊来？”

        钟祺摇头说：“不用。他有他的事，这事就我们俩定吧。”

        俞峻略嫌拘谨地说：“钟所长，高副所长，我是这样想的，特冷厂有这么多好设备，又有这么多技术工人，加工及模具市场也很稳定，不可能生存不下去！之所以落到这个地步，主要还是因为管理混乱，分配不合理。如果我当了厂长，我将从管理和分配入手，彻底扭转特冷厂的亏损局面。”

        高远问：“你打算采取什么措施？”

        俞峻腆然一笑：“我还没有完全想好，大体的思路是搞计件工资。全厂职工只保留其档案工资的第一项，即职务工资，其余为浮动工资。工人按工时计算，一个工时两块钱。管理人员和技术人员用工人的平均工资乘以岗位系数。”

        高远点头道：“现在大伙的职务工资多在四百到五百之间，干的，就算每月挣三百个工时，即可拿到千余元，等于是全工资；看的，即使一个工时不挣，也有四、五百块钱生活费；掏蛋的呢？你打算如何处置？”

        俞峻决然道：“迟到、早退、溜号，一次扣五十元；旷工一天，扣一百元；累计旷工三天，下岗。寻衅滋事者，建议所人教处予以除名。”

        高远说：“这些措施是挺好，但执行起来会不会有难度？”

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