第224章寄宿在东阳楼 (2 / 2)
王少东道：“哎，我也不知道该说什么好。好的一面，就是你换个环境呆下也不错，而且我们哥俩也能够经常聚在一起。坏的一面，就是你被打入了冷宫，以后的发展前途多少会受到影响，最起码这两年是这样子。不过也难说，没准哪天你遇上一个贵人，比起在乡镇蹦的更高也不一定。”
陈庆之道：“说实话，我刚得到消息的时候，心里是有抵触情绪的，甚至是有极大的怨气的。但是经过认真思考，也听了听一些领导、同事的意见，情绪基本稳定下来了，能够坦然对待了。清水衙门也好啊，我正好有时间去学学自己感兴趣的东西，或者再去哪里搞点副业赚钱。对了，说到这个赚钱的事情，上次春节放假的时候，我记得你说过你一个亲戚想转让一块地皮，当初叫你调查清楚幕后的情形，有没有结果？”
王少东一拍脑袋，一脸抱歉地说道：“哎呀，你不说，我都差点忘了这事情。”
根据王少东调查的情况，这块地皮的背后，确实另有隐情，远不是他那个亲戚说的这样简单。如果只是一个普通的农户还好说，关键是这人有一个干儿子早年在渔阳县城，在岚州市城区当混混，而且也算是一个大哥级的人物，因此没人敢惹。这也是地皮卖不出去的真正原因。
陈庆之道：“如果不能解决岚州道上那个大哥的问题，地皮买来确实无用。我看在没办法解决问题前，还是先缓缓，反正48万元也不是小数目，我们两个一下子也凑不齐。”
王少东有点可惜地说道：“嗯，说的是，暂时先放弃。如果能凑齐48万元，我觉得倒是可以买下来，然后再看看能否协商解决争议。走吧，差不多该吃午饭了，下楼吃饭去。”
中午是跟饭店的员工一起吃饭。由于饭店的特殊性，东阳楼的员工都是提早分两拨吃午饭，一拨是11点，一拨是11点半。现在是11点半，正好跟第二拨人一起吃饭。
由于只是招待陈庆之一个人，也就没有特意去炒几个菜，而是跟着店里的员工一起吃饭。由于是自己吃，伙食其实都不错。在员工的伙食等内部后勤保障上面，王少东一直都比较大方，也很重视。如果这些员工不替自己卖命，怎么能盈利呢？
为了招呼好这些员工，王少东也没少花心思，比如天气热的时候，有西瓜和绿豆汤，天冷的时候有八宝粥。逢年过节的时候每人都有一份小礼品，以及一个红包。
除了这些物质上的激励，王少东也很注重精神上的关心。比如，员工身体不舒服的时候，可以请假，并且不扣工资。允许每个员工每月心情不好的时候，可以休息半天。女同志来了大姨妈的时候，有一碗姜汤送上，确实痛的厉害，可以放假半天或者一天。家中有事的话，一般都会准假。
此外，他还利用自己在政府部门工作、有一定人脉的优势，帮助员工解决他们遇到的个人难题，比如小孩读书、看病就医、办理户口以及开具有关证明等方方面面的事情。
反正不论是什么事情，只要自己的员工找到了自己，王少东都是分文不收，认认真真地帮忙打招呼，有时候甚至亲自跑腿。即使有的事情特别难办，王少东也会去试试，实在办不了的话，再跟员工进行解释说明。对此，员工也都会表示理解。
如果没有王少东出面，这些小事情估计很多都没法办好，即使自己去能办好，但是最少都要跑上三五趟才能办下来。
应该承认，东阳楼的员工还是比较幸福的，不论是工资福利待遇，还是后勤保障，又或是精神激励和私事办理等方面，都有极大的获得感。这就使得他们完全是以主人翁的姿态勤勤恳恳地工作，一个个都很卖命，真正做到以店为家。因此，东阳楼的生意一直都很不错，在众多食客中的口碑也挺好。
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陈庆之道：“说实话，我刚得到消息的时候，心里是有抵触情绪的，甚至是有极大的怨气的。但是经过认真思考，也听了听一些领导、同事的意见，情绪基本稳定下来了，能够坦然对待了。清水衙门也好啊，我正好有时间去学学自己感兴趣的东西，或者再去哪里搞点副业赚钱。对了，说到这个赚钱的事情，上次春节放假的时候，我记得你说过你一个亲戚想转让一块地皮，当初叫你调查清楚幕后的情形，有没有结果？”
王少东一拍脑袋，一脸抱歉地说道：“哎呀，你不说，我都差点忘了这事情。”
根据王少东调查的情况，这块地皮的背后，确实另有隐情，远不是他那个亲戚说的这样简单。如果只是一个普通的农户还好说，关键是这人有一个干儿子早年在渔阳县城，在岚州市城区当混混，而且也算是一个大哥级的人物，因此没人敢惹。这也是地皮卖不出去的真正原因。
陈庆之道：“如果不能解决岚州道上那个大哥的问题，地皮买来确实无用。我看在没办法解决问题前，还是先缓缓，反正48万元也不是小数目，我们两个一下子也凑不齐。”
王少东有点可惜地说道：“嗯，说的是，暂时先放弃。如果能凑齐48万元，我觉得倒是可以买下来，然后再看看能否协商解决争议。走吧，差不多该吃午饭了，下楼吃饭去。”
中午是跟饭店的员工一起吃饭。由于饭店的特殊性，东阳楼的员工都是提早分两拨吃午饭，一拨是11点，一拨是11点半。现在是11点半，正好跟第二拨人一起吃饭。
由于只是招待陈庆之一个人，也就没有特意去炒几个菜，而是跟着店里的员工一起吃饭。由于是自己吃，伙食其实都不错。在员工的伙食等内部后勤保障上面，王少东一直都比较大方，也很重视。如果这些员工不替自己卖命，怎么能盈利呢？
为了招呼好这些员工，王少东也没少花心思，比如天气热的时候，有西瓜和绿豆汤，天冷的时候有八宝粥。逢年过节的时候每人都有一份小礼品，以及一个红包。
除了这些物质上的激励，王少东也很注重精神上的关心。比如，员工身体不舒服的时候，可以请假，并且不扣工资。允许每个员工每月心情不好的时候，可以休息半天。女同志来了大姨妈的时候，有一碗姜汤送上，确实痛的厉害，可以放假半天或者一天。家中有事的话，一般都会准假。
此外，他还利用自己在政府部门工作、有一定人脉的优势，帮助员工解决他们遇到的个人难题，比如小孩读书、看病就医、办理户口以及开具有关证明等方方面面的事情。
反正不论是什么事情，只要自己的员工找到了自己，王少东都是分文不收，认认真真地帮忙打招呼，有时候甚至亲自跑腿。即使有的事情特别难办，王少东也会去试试，实在办不了的话，再跟员工进行解释说明。对此，员工也都会表示理解。
如果没有王少东出面，这些小事情估计很多都没法办好，即使自己去能办好，但是最少都要跑上三五趟才能办下来。
应该承认，东阳楼的员工还是比较幸福的，不论是工资福利待遇，还是后勤保障，又或是精神激励和私事办理等方面，都有极大的获得感。这就使得他们完全是以主人翁的姿态勤勤恳恳地工作，一个个都很卖命，真正做到以店为家。因此，东阳楼的生意一直都很不错，在众多食客中的口碑也挺好。
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