第七章驻村入户 (2 / 4)
你说，这副科能不争吗？这人上人的职位谁愿拱手相让呢？！
人，真是他妈的，有时就是为了名。
在乡政府的基层一线，工作最辛苦，环境还最差，工资更是少得可怜，政治待遇更无人考虑，副科提拔的指标少而又少。
两个职位空出来了，高玉林与潘大路意见相左。职位人选几次流产。
高玉林是从基层一步步走上来的，与乡村两级那是情同兄弟，班子成员除潘大路外，也都贴心相随。手段看似柔弱但却针针见血。
潘大路是从组织部下来的镀金干部，讲话瓜啦啦全是官腔，理论水平高，实践能力差。短时间内，难以树立群众威信。
对于这两个职位的人选，从黄伟忠出事的那天起，县里有关领导就悄悄的给高书记打了招呼，这两天有愈演愈烈之势。
这可不是个好兆头，趁热打铁，必须火速解决，否则，自己这个乡党委书记还要得罪更多的人。
高玉林陷入了沉思。
作为马尾乡的班长，高玉林有更多的套路和手段。
周一例会，高玉林在大会上突然间宣布，所有的中层职位全部竞争上岗。
能者上，庸者下。由姚丽华全程主持，鼓励大学生毛遂自荐，最后，由党委成员对每位报名者从德智能勤廉五方面打分考核云云。
潘大路惊的目瞪口呆。高玉林竟然没有给自己招呼就擅作主张了，还他妈的党委拍板，这明摆着把自己这个乡长排除在外嘛。表面民主，党委打分，最后还他妈的不是你高玉林说了算！啍，走着瞧吧。
下午四点，姚丽华公布了中层名单：党政办主任王红伟，团委书记马明艳，土管所长张晓军，矿管所长李海明，民政办主任王松林，司法所长杨广朋，计生办主任冯玉柱等等。
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人，真是他妈的，有时就是为了名。
在乡政府的基层一线，工作最辛苦，环境还最差，工资更是少得可怜，政治待遇更无人考虑，副科提拔的指标少而又少。
两个职位空出来了，高玉林与潘大路意见相左。职位人选几次流产。
高玉林是从基层一步步走上来的，与乡村两级那是情同兄弟，班子成员除潘大路外，也都贴心相随。手段看似柔弱但却针针见血。
潘大路是从组织部下来的镀金干部，讲话瓜啦啦全是官腔，理论水平高，实践能力差。短时间内，难以树立群众威信。
对于这两个职位的人选，从黄伟忠出事的那天起，县里有关领导就悄悄的给高书记打了招呼，这两天有愈演愈烈之势。
这可不是个好兆头，趁热打铁，必须火速解决，否则，自己这个乡党委书记还要得罪更多的人。
高玉林陷入了沉思。
作为马尾乡的班长，高玉林有更多的套路和手段。
周一例会，高玉林在大会上突然间宣布，所有的中层职位全部竞争上岗。
能者上，庸者下。由姚丽华全程主持，鼓励大学生毛遂自荐，最后，由党委成员对每位报名者从德智能勤廉五方面打分考核云云。
潘大路惊的目瞪口呆。高玉林竟然没有给自己招呼就擅作主张了，还他妈的党委拍板，这明摆着把自己这个乡长排除在外嘛。表面民主，党委打分，最后还他妈的不是你高玉林说了算！啍，走着瞧吧。
下午四点，姚丽华公布了中层名单：党政办主任王红伟，团委书记马明艳，土管所长张晓军，矿管所长李海明，民政办主任王松林，司法所长杨广朋，计生办主任冯玉柱等等。
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