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第四十一章机关改革 (1 / 3)

        村级财务制度的涣散,低保户丑闻迭出,让陈野觉得基层工作需要加强的时候。农村不稳,基层政权不牢固,谈任何问题都是白瞎的。这样一来,党的政策还能深入基层吗?

        人人都佩服焦裕禄,但许多干部对之却是敬而远之的。能做到主动上村里转一圈的,已属好的干部。长此以往下去,村民与干部的隔膜只会越来越大,这还了得!

        陈野要改变这种情况,那就要从根本上改变干部作风。

        又是一个周一的上午,大会议室座无虚席。

        会议由马明艳主持。陈野作了重要讲话。

        他说了,乡政府有一部分人很想蹲机关,不想包村,机关工作安静舒适,愿过这种朝九晚五的日子。而一部分喜欢包村,很愿意和老百姓打成一片,工作可以早早晚晚,又不受机关纪律约束,不愿过朝九晚五的生活。

        而另一部分人以上两种都不要,整天寻思做生意,有的干部偷偷拉汽柴油可发了大财,上班是三天打鱼两天晒网。

        同志们,我们是党的基层一级政府啊。我们不养闲人,不用庸人。所以我们党委认为,要充分尊重同志们的意愿,充分发挥各自特长,开展"三三制"机关改革大分流。

        三分之一留机关,三分之一下基层驻农村,三分之一搞招商。

        采取自愿报名方式进行,其中驻村干部每个人每月300元补助,其它人员没有补助。

        这无异是春天里的一记春雷,让人的耳朵炸的生疼生疼的。瞬间过后,掌声雷动。大家都佩服陈野找到了症结,盘活了一群人,提高了政府的工作效率。

        分流工作整整进行了一天,最终让每个干部各得其所。

        三三制在马尾乡拉开了机关改革的大序幕。

        谁都没有想到,包村人员报的最多,这向来是乡政府的老大难,如今却成了第一大香饽饽。当时,乡里干部工资也就三百多,加上三百补助,相当于双薪了。这样一来大家都抢着去,谁能跟钱有仇呢。

        招商报的也不少,这批人大多做着生意,有头脑,有人脉,更有眼光和套路。招几个企业,那还不是小菜一碟。

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