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30一碗面片汤2 (3 / 3)

        本来向红准备将赵桐他们迎进去就去请秦如义的,那知秦如义看起来跟赵桐很熟悉,虽然没有下去迎接,但也是早早候在楼道里。

        在书记与乡长之间,汇报工作是需要技巧的,向红也是吃过亏,或听到看到过别人吃亏,才吃一亏长一智的。乡镇本身是党委领导制,没有一项工作是独立的党委或政府工作的,比如向红的组宣委员,严格说是党委工作,但一工作就要涉及到开支,涉及到运作,这又离不开政府;比如护林防火是政府工作,但党委书记又是全盘负责全乡工作的。如果片面地认为单纯党委或政府工作只向一人汇报,造成了书记或乡长对承办人有看法,工作被动,不好开展,甚至造成了书记乡长之间的误会,尤其是在书记、乡镇长矛盾明显激化的单位,承办人更要注意请示的技巧,以征得两位领导的支持,否则工作就会困难重重。汇报工作一定要有主要的,次要的,党委的工作主要向书记汇报,但也要让乡长知道,否则,如果有一个领导看似轻描淡写地对你说,这件事情我不知道,就已经说明领导很生气,事情很严重了。

        如果撇过私人关系,赵桐这样级别的领导来时,秦如义即使知道了,向红不进去告知,秦如义是不会主动进去的。如果来的是县级领导,就用不着承办人张罗,书记乡长自然早早到大门前迎接,前呼后拥,唯恐领导看不到自己第一个到场。但部门副职来检查时,尤其是检查单项部门工作时,承办人一定要多汇报请示的,否则书记乡长不会出面,检查组一看一二把手不在,就觉得受了冷落,造成检查工作的冷场和考核印象分低,最后书记乡长还是要怪罪于承办人的。

        丁保明的办公室外面就是一个小型会议室,方便接待县里来的领导。

        赵桐他们一一落座,丁保明说,“热烈欢迎赵部长一行检查考核我们的工作。”

        赵桐一一将所带的纪委、组织部、宣传部、统战部的等同志作了介绍,说这次考核时间紧,所以县委要求责任制考评与部门考评同时进行,所有这些部门的同志既负责各个部门的年终考核,又是县责任制考核组的成员。

        丁书记与同行的人一一握手,到小胡时,小胡热忱地握着丁保明的手,说丁书记,想不到这么快,我们就又见面了。

        丁保明却只是礼节性地点点头。

        赵桐以为丁保明不认识,就赶紧介绍说,小胡是从一中借调到我们宣传部的,是宋部长一眼就看上的人才,非要过来不可。

        小胡说,丁书记应该是一下想不起来了,咱们因为伯母的事打过交道。

        丁保明说,记得,记得,怎么能忘记呢。

        心里在想,这小伙子也好意思提起,不过看来是顺利地从学校跳到党政部门了开启了仕途之旅,目的是达到了,果然功夫不负有心人,年纪轻轻,心机就如此之重,果然后生可畏。

        丁保明虽然心中不爽,但今天是小胡来到顺水检查工作,丁保明自然不能说什么,但看到这个小伙子,就想了自己去世的母亲被这小伙子消费了一番,虽说那文章满是溢美之词,文笔也饱含深情,但谁能想到那一个个字都沾满了的目的和功利,然后又拿到金河,一个个都是和宝山交换条件的,更觉得这小伙子简直就是个阴谋家了,心中自然不是滋味。

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