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第34章 指标 (2 / 4)

        “你这方面以后还真得注意,尤其是饮食方面,专员都说了,一定要改掉不良的习惯,油腻的东西不能吃。”

        当转到糖尿病的话题时,白轩一手掩嘴凑到黎燕的耳边轻轻提醒。

        这是一种巧妙的心理暗示,通过不断的重复加强,首先让对方认可,从而产生信赖,然后像条件反射似的陆续点头,结果就慢慢改变了。

        眼看黎燕听话的做好笔录,白轩更加成竹在胸,听专员讲到精彩处,配合着兴高采烈鼓起了掌。

        整个茶话会大概持续了45分钟,从饮食规律讲到保健产品,临结束时,李专员特意提了一下,为感谢各位的到来,自己专门在总部带了几个优惠指标,如要申请,可找身边的工作人员咨询。

        这是整个茶话会的高潮,或者说是新纪元所有员工的最为兴奋的时刻,早前沟通的时候铺垫了那么久,埋了那么多的伏笔,都是希望能跟客户达成交易,可谓成败在此一举。

        “感谢李专员,也感谢他为我们讲解的同时,还在总部给我们带来了优惠指标。”

        主持人江雪专题结束时上台与李专员握手相送,之后特别强调这个指标是有名额限制的,今天只有三个,想申请的可以先从她那里拿申请表。

        在手机市场,苹果和小米都曾用过类似的手段,人们把这种方法称之为饥饿营销。

        就像好不容易等了一辆公交车,再不上,司机就要开走了。

        这种情况,谁不着急?

        “给我一张。”随着激情四射的背景音乐响起,马上就有人从桌子上站了起来朝讲台上跑去。

        这其中包括有客户,更多的是事前早已演练好的员工,在这一刻,超过半数的身影都不约而同的扑向讲台去抢江雪手中的申请表。

        这是一个相当有趣的现象,也是一个很震撼的场面,身处其中的人在被刻意营造出来的气氛下有一种你再不争取,优惠就给别人抢走了的感觉。

        “阿姨,你赶快去拿一张。”白轩没有自己上去,而是动员身边的客户。旁边的李志杰也是一个劲的怂恿。

        “什么优惠呀!”昨天交流时,白轩没有说的很透彻,今天在台上,李专员虽然提到,但也只是很模糊的概念,向来保守的黎燕有一丝犹豫。

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