第295章 闹事 (6 / 10)
这项议题比较简单,也比较大。
这项议题的内容就是公司除了徐川拥有董事会成员的直接罢免权外,还采用公司全体成员投票制的董事会罢免权。
而且,后者权力高于前者。
只要公司内部有人觉得某个董事会成员不作为,不专业,水平不够。
起投人数达到公司人数的十分之一,就能发起公司全员投票权。
如果投票结果超过半数,那么该董事会成员将会被直接罢免,连徐川也无权保留。
不过,公司全员无权投选举权,但有权投建议权,最终决定权在徐川手上。
但徐川也赋予全员投票极大的权力。
不止是在罢免董事会上,对于公司的决策,或是任何人事,如全员有不同意见的,全员投票否决权也同样适用。
不过,在这方面,徐川是拥有最高否决权的。
可以说,徐川的权力,几乎达到了极致。
对于这个议题,所有人都投了赞同票,毕竟,以前他们可是连参权的资格都没有,现在却能参与公司政策运营了。
就连张铁生、刘柄峰等人都心潮澎湃。
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这项议题的内容就是公司除了徐川拥有董事会成员的直接罢免权外,还采用公司全体成员投票制的董事会罢免权。
而且,后者权力高于前者。
只要公司内部有人觉得某个董事会成员不作为,不专业,水平不够。
起投人数达到公司人数的十分之一,就能发起公司全员投票权。
如果投票结果超过半数,那么该董事会成员将会被直接罢免,连徐川也无权保留。
不过,公司全员无权投选举权,但有权投建议权,最终决定权在徐川手上。
但徐川也赋予全员投票极大的权力。
不止是在罢免董事会上,对于公司的决策,或是任何人事,如全员有不同意见的,全员投票否决权也同样适用。
不过,在这方面,徐川是拥有最高否决权的。
可以说,徐川的权力,几乎达到了极致。
对于这个议题,所有人都投了赞同票,毕竟,以前他们可是连参权的资格都没有,现在却能参与公司政策运营了。
就连张铁生、刘柄峰等人都心潮澎湃。
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