第七百五十三章 有事瞒着 (3 / 6)
曹文萱若有所思,陈琪宏则松了一口气。
真实原因,是因为去年张晓东的个人加班时间是全公司之最。
李婉依在评优的时候,找陈琪宏面谈过了。
2002年研发部的部门绩效是全公司最高的,作为平衡,李婉依把优秀领导奖项给了张晓东。
这一点陈琪宏能够理解。
至于,为什么3个技术部门只给了一个优秀领导的名额?
从江飞宇和李婉依这个层面,需要从全局去考量的。
研发、运维等技术部门员工是辛苦,加班普遍比较多。
不过,公司已经在调休、绩效、项目奖上给与回报了。
不可能所有好处都往技术岗位上倾斜,也要考虑其他职能部门对公司的贡献。
离颁奖台几十米远的29号桌,这里坐的是急速网络的员工。
江晨东和自己的几个下属,以及极速网吧3号店的员工,就坐这一桌。
“哇,那个就是公司大老板呀,好年轻啊!”
“那当然了,老板还在读大学呢,当然年轻了。”
“好羡慕老板娘呀,我要是有一个这么有钱的老公就好了。”
The content is not finished, continue reading on the next page
真实原因,是因为去年张晓东的个人加班时间是全公司之最。
李婉依在评优的时候,找陈琪宏面谈过了。
2002年研发部的部门绩效是全公司最高的,作为平衡,李婉依把优秀领导奖项给了张晓东。
这一点陈琪宏能够理解。
至于,为什么3个技术部门只给了一个优秀领导的名额?
从江飞宇和李婉依这个层面,需要从全局去考量的。
研发、运维等技术部门员工是辛苦,加班普遍比较多。
不过,公司已经在调休、绩效、项目奖上给与回报了。
不可能所有好处都往技术岗位上倾斜,也要考虑其他职能部门对公司的贡献。
离颁奖台几十米远的29号桌,这里坐的是急速网络的员工。
江晨东和自己的几个下属,以及极速网吧3号店的员工,就坐这一桌。
“哇,那个就是公司大老板呀,好年轻啊!”
“那当然了,老板还在读大学呢,当然年轻了。”
“好羡慕老板娘呀,我要是有一个这么有钱的老公就好了。”
The content is not finished, continue reading on the next page