第0211章 第三个问题 (6 / 6)

        在我看来，那个叶梧桐，恰恰是最合适的人选，她的气质，她的为人处世，以及对人情世故的理解，在我们甲方，是很难得的。

        至于桑志勇，我保留意见，毕竟明天还有一批。

        等到明天这一批人面试结束，再决定人选就好。

        不过，我的意见是，就要七个人呢？还是，要做好备选？

        比如说，留下十多人，一个月后，再筛选掉几个？

        三个月之后，品牌部门，就成熟起来了，再决定最终的团队，文总，您的意思呢？”

        文宇想了想：

        “明天的面试，你和人力部门一起吧，我就不参加了。

        按照我的三个问题去问。

        你和人力部门给打分，三个问题你们都觉得能得八十分的，留下五六个。

        记得，如果是上午面试，中午请他们吃饭。

        下午的话，就暂时算了。

        我的意思是，品牌部门，第一个月，保持十五个人。

        年底，十五个人中，大浪淘沙，保留十个”。

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