第616章：言传身教 (6 / 9)
对不对？
投资的道理是一样的。
想着，李阳抹了抹脸，用仅存的清醒回忆了一下阿里的创业历程。
按照正常的历史，阿里是99年才正式创立公司的。初始的阿里就是是一个“三无团队”：一无显赫的出身，二无成功案例或财务数据，三无特别的技术优势，甚至说——那个时候的阿里没有任何显性优势；
尽管客观地讲，初始阿里有隐形优势的，这正是后来成功的内在原因。但至少在阿里创建的初期，它并不显眼。
这个时期，阿里团队的主要组成人员，就是马芸两口子，和后来被称为18罗汉的创业成员。
虽然在事后证明，这些成员的能力都相当不错。但其实真正让阿里走向正轨，在阿里发展历史上占据一个很重要位置的人，是蔡重信。
之所以这么说，一方面是因为当时的蔡重信为阿里带来了高盛公司的五百万美元天使轮投资，让阿里从一个草根团队一举成为国内举足轻重的互联网创业团队。另一方面，是作为耶鲁大学毕业的高材生，同时拥有资深风险投资背景的优秀职业经理人，蔡重信的加入，为阿里带来了非常正规且成熟的企业架构和利益分配模式。
如果没有蔡重信的加入，即使马芸真的是一个优秀企业家，阿里的初始团队真的是优秀的团队，即使阿里的商业模式真的是成功的模式，但是这种隐形优势在一般层面上是很难被发现的，更难得到应有的认同。
正是这个人的加入，改变了阿里巴巴“三无团队”的性质，壮大了团队力量。
塔读-小读！
想到这些，李阳的心中大致有了谱。
“马哥，这个事儿我知道了。这样，你现在先回去。你先把公司的框架拉起来，选你自己认为靠得住的人手。我这边会给你联系一个能人，不过这个人我不确定他现在在干什么，也不确定他能不能立刻就加入你们的团队。”
“是什么样的人？”
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投资的道理是一样的。
想着，李阳抹了抹脸，用仅存的清醒回忆了一下阿里的创业历程。
按照正常的历史，阿里是99年才正式创立公司的。初始的阿里就是是一个“三无团队”：一无显赫的出身，二无成功案例或财务数据，三无特别的技术优势，甚至说——那个时候的阿里没有任何显性优势；
尽管客观地讲，初始阿里有隐形优势的，这正是后来成功的内在原因。但至少在阿里创建的初期，它并不显眼。
这个时期，阿里团队的主要组成人员，就是马芸两口子，和后来被称为18罗汉的创业成员。
虽然在事后证明，这些成员的能力都相当不错。但其实真正让阿里走向正轨，在阿里发展历史上占据一个很重要位置的人，是蔡重信。
之所以这么说，一方面是因为当时的蔡重信为阿里带来了高盛公司的五百万美元天使轮投资，让阿里从一个草根团队一举成为国内举足轻重的互联网创业团队。另一方面，是作为耶鲁大学毕业的高材生，同时拥有资深风险投资背景的优秀职业经理人，蔡重信的加入，为阿里带来了非常正规且成熟的企业架构和利益分配模式。
如果没有蔡重信的加入，即使马芸真的是一个优秀企业家，阿里的初始团队真的是优秀的团队，即使阿里的商业模式真的是成功的模式，但是这种隐形优势在一般层面上是很难被发现的，更难得到应有的认同。
正是这个人的加入，改变了阿里巴巴“三无团队”的性质，壮大了团队力量。
塔读-小读！
想到这些，李阳的心中大致有了谱。
“马哥，这个事儿我知道了。这样，你现在先回去。你先把公司的框架拉起来，选你自己认为靠得住的人手。我这边会给你联系一个能人，不过这个人我不确定他现在在干什么，也不确定他能不能立刻就加入你们的团队。”
“是什么样的人？”
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