524 从实际情况出发 (2 / 6)
而徐德海和邹毅略显恭敬的坐在李卫东对面的椅子上，很有汇报工作的样子，这种情况在李卫东身上并不常见。
李卫东鲜少这么和下属交流工作，平时都比较随和，愿意坐在沙发上和下属平起平坐的交流问题，这样的李卫东会显得礼贤下士。
张东硕不知道该进去还是不进去，犹豫了一下还是走了进来，他做完老板交代的事情理应汇报一下，而且按照李卫东的要求，公司改革也是他的一项工作。
李卫东只是撇了一眼张东硕，接着对徐德海问道：“现在的工作进度和以前的规划差距比较大，是什么原因，等他们的报告？”
徐德海连忙否认道：“不是，不是！”
徐德海的否认，没有让李卫东停下来，而是继续说道：“我说过，这些咨询公司的建议，只是作为参考，他们发现问题，至于该如何解决问题，主要力量还是我们自己！”
徐德海对李卫东突然严肃起来，也有些不适应，不过还是说道：“是，是！”
李卫东对这项工作很上心，按照他原计划，年中的时候要搞完，现在已经进入四月份，搞了两个多月了，连个基本的框架还没有。
墙上的流程进度并没有太大的进展，很明显工作遇到了阻力，但是李卫东的计划不能变，所以必须要给他们施加点压力。
李卫东压力施加完了，停顿了一下，问道：“说说吧，现在的主要困难是什么？”
徐德海被李卫东这么批评，脸上有些尴尬之色，但是端人家的饭碗受人家的管，而且总的来说李卫东对他们确实不错。
徐德海说道：“目前我们的主要工作是对所有公司进行摸底梳理，这项工作已经基本完成，接下来的工作难点和重点还是人的问题！”
“为了让各个事业部顺利运营，我们计划在正式成立之前设立相应的筹备小组，但是筹备小组的组成人员是个大问题！”
“还有我们成立这个事业管辖范围，管辖到哪一级的公司，还是到所有的子公司或者孙公司，还有该怎么管？”
这是些问题归结起来就是人和权的问题，是最要命的问题，非李卫东不可处置，徐德海明显的不具备这个分配的能力，所以现在只能很光棍的问题上交。
The content is not finished, continue reading on the next page
李卫东鲜少这么和下属交流工作，平时都比较随和，愿意坐在沙发上和下属平起平坐的交流问题，这样的李卫东会显得礼贤下士。
张东硕不知道该进去还是不进去，犹豫了一下还是走了进来，他做完老板交代的事情理应汇报一下，而且按照李卫东的要求，公司改革也是他的一项工作。
李卫东只是撇了一眼张东硕，接着对徐德海问道：“现在的工作进度和以前的规划差距比较大，是什么原因，等他们的报告？”
徐德海连忙否认道：“不是，不是！”
徐德海的否认，没有让李卫东停下来，而是继续说道：“我说过，这些咨询公司的建议，只是作为参考，他们发现问题，至于该如何解决问题，主要力量还是我们自己！”
徐德海对李卫东突然严肃起来，也有些不适应，不过还是说道：“是，是！”
李卫东对这项工作很上心，按照他原计划，年中的时候要搞完，现在已经进入四月份，搞了两个多月了，连个基本的框架还没有。
墙上的流程进度并没有太大的进展，很明显工作遇到了阻力，但是李卫东的计划不能变，所以必须要给他们施加点压力。
李卫东压力施加完了，停顿了一下，问道：“说说吧，现在的主要困难是什么？”
徐德海被李卫东这么批评，脸上有些尴尬之色，但是端人家的饭碗受人家的管，而且总的来说李卫东对他们确实不错。
徐德海说道：“目前我们的主要工作是对所有公司进行摸底梳理，这项工作已经基本完成，接下来的工作难点和重点还是人的问题！”
“为了让各个事业部顺利运营，我们计划在正式成立之前设立相应的筹备小组，但是筹备小组的组成人员是个大问题！”
“还有我们成立这个事业管辖范围，管辖到哪一级的公司，还是到所有的子公司或者孙公司，还有该怎么管？”
这是些问题归结起来就是人和权的问题，是最要命的问题，非李卫东不可处置，徐德海明显的不具备这个分配的能力，所以现在只能很光棍的问题上交。
The content is not finished, continue reading on the next page