第487章 永昌食品原地起飞 (3 / 5)

        不过运营这块，林川引入了职业经理团队。

        永昌食品最初能够发展壮大，主要靠配方、品质、管理等，方怀瑾这方面能力，还是很不错的。

        但他的问题，是不懂现代运营，上市没多久，就被经理人团队通过资本运作稀释股权，然后被踢出决策层，只剩下一个荣誉董事长的虚名。

        所以林川准备各司其职，方怀瑾负责管理。

        林川引入的团队，则负责运营部分。

        方语柔小鸟依人乖巧无比地待在林川身边，显然一切听林川的。

        方怀瑾拿回管理权已经很感激了，也没意见。运营方面，他本身也确实是没什么信心。

        而且林川的理念，跟他不谋而合。

        林川非常尊重他的意见，一致决定恢复永昌食品传统的配方和品质，都坚信靠着质量，能重新得到消费者们的认可。

        于是一拍即合，很快就敲定下来。

        林川还主动让了百分之十几股权，自己只死死抓着66.7%的股权。

        内忧解决了之后，林川开始解决外患。

        首先第一步，自然是解决供应链问题，之前核心原料“西山十年陈酿梅子蜜饯”的独家供应商，因与管理层价格谈不拢，关系破裂，导致经典产品“蜜酿初心”蛋糕品质暴跌，口碑崩坏。

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