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第177章 干部任命处置提议 (1 / 5)

        第177章干部任命处置提议

        吴春林早已准备充分,闻言立刻翻开面前的笔记本,声音清晰、条理分明地回答道:

        “报告昭明省长,报告沙书记,各位常委。”

        他语速适中,确保每个字都清晰入耳。

        “这次拟提拔的一百二十五名干部,经过组织部前期摸底和初步审核,具体情况如下。”

        “其中,有十六位同志,年龄在五十八周岁及以上,属于临近退休阶段。”

        “按照惯例和干部关怀政策,这次提拔,主要是解决他们退休前的职级待遇问题。”

        他翻过一页,继续道:

        “另外,有二十五位同志,情况比较特殊。”

        “他们目前所在的岗位,前任领导因调动、退休或其它原因出缺已久,他们以副职或平级身份暂代主持工作,时间短则数月,长则近一年。”

        “这种‘名不正则言不顺’的状态,客观上确实影响了相关单位工作的正常推进和权威性。”

        “因此,这二十五位同志的提拔任命,具有相当的紧迫性。”

        吴春林的汇报简洁明了,数据准确,为李昭明接下来的决策提供了扎实的依据。

        李昭明认真听完,微微颔首,脸上露出深思的神情。

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