第750章 群攻技能 (4 / 5)
而另一边的一个年轻的算法工程师两眼放光地对同事说:
“钟耀祖总之前还在我们组做过技术分享,这才多久啊?
就因为AI驱动设计工具搞得好,直接三级部门部长了!
还是在EDA这种核心部门!
这说明啥?技术牛真的有前途!
跟对项目更重要!”
而那些曾经和赵宏明共过事的人,则对他升任系统实施部部长感到一种“理应如此”的欣慰。
“老赵这人,没啥花花肠子,就是肯干、能扛事。
这次升职,说明公司眼睛是雪亮的,踏实干活的人不会被埋没。”
更多的人,则从这一系列任命中,再次确认了一个在华兴IT内部几乎已成为共识的真理:
“跟着陈总有肉吃!”
从最早的鹏城搬迁蓉城,到渡河项目,再到如今的架构调整,陈默的每一次重大决策和布局,都给他核心圈子里那些有能力、肯拼搏、并且对他保持忠诚的追随者们带来了巨大的职业发展红利。
已经是二级部门总监的赵坤和已调任车BG智能座舱产品线总裁的罗俊涵是例子;
冯亦如、李峰、苏琳、钟耀祖是例子;
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“钟耀祖总之前还在我们组做过技术分享,这才多久啊?
就因为AI驱动设计工具搞得好,直接三级部门部长了!
还是在EDA这种核心部门!
这说明啥?技术牛真的有前途!
跟对项目更重要!”
而那些曾经和赵宏明共过事的人,则对他升任系统实施部部长感到一种“理应如此”的欣慰。
“老赵这人,没啥花花肠子,就是肯干、能扛事。
这次升职,说明公司眼睛是雪亮的,踏实干活的人不会被埋没。”
更多的人,则从这一系列任命中,再次确认了一个在华兴IT内部几乎已成为共识的真理:
“跟着陈总有肉吃!”
从最早的鹏城搬迁蓉城,到渡河项目,再到如今的架构调整,陈默的每一次重大决策和布局,都给他核心圈子里那些有能力、肯拼搏、并且对他保持忠诚的追随者们带来了巨大的职业发展红利。
已经是二级部门总监的赵坤和已调任车BG智能座舱产品线总裁的罗俊涵是例子;
冯亦如、李峰、苏琳、钟耀祖是例子;
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