第四百三十四章 塑料情 (2 / 5)
“不怪不怪，谁让唐氏企业大，工资高呢！所以我们只能去工资一般，待遇一般，工作时间996，随时预备进icu的楚家集团旗下了。”
提起楚家集团，全国观众敢怒敢言：“提出这个概念的人不是人！”
楚家产业包罗万象，996一提出，能囊括进全国近60%的人口，收入从低到高，跨越各个阶层。
可见楚家对外负责人前段时间宣扬的这个思想，多么引起公愤。
相关广大群众的利益，一提起楚家集团，人们刹不住吐槽的车了。
连唐氏都义正言辞下场，道：楚家集团提倡的工作模式，太疯狂，应该引起劳动部门的重视。
劳动部门出现：“嗯，这确实不太好，已经约谈了。”
全国观众瞬间兴奋，问：“约谈结果怎样？？”
劳动部门：“结果还好吧。”
全国观众：“快说快说，他们是不是放弃压榨员工了？”
劳动部门缓缓开口：“没有。”
工人保护协会补充：“但楚家负责人说：‘超出劳动法规定外的时长，工资按四倍计算。’”
全国观众：“”
工人保护协会：“楚家负责人还说：‘工作时间就是要有弹性，有选择性，以自愿为原则，我们从不勉强员工。
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提起楚家集团，全国观众敢怒敢言：“提出这个概念的人不是人！”
楚家产业包罗万象，996一提出，能囊括进全国近60%的人口，收入从低到高，跨越各个阶层。
可见楚家对外负责人前段时间宣扬的这个思想，多么引起公愤。
相关广大群众的利益，一提起楚家集团，人们刹不住吐槽的车了。
连唐氏都义正言辞下场，道：楚家集团提倡的工作模式，太疯狂，应该引起劳动部门的重视。
劳动部门出现：“嗯，这确实不太好，已经约谈了。”
全国观众瞬间兴奋，问：“约谈结果怎样？？”
劳动部门：“结果还好吧。”
全国观众：“快说快说，他们是不是放弃压榨员工了？”
劳动部门缓缓开口：“没有。”
工人保护协会补充：“但楚家负责人说：‘超出劳动法规定外的时长，工资按四倍计算。’”
全国观众：“”
工人保护协会：“楚家负责人还说：‘工作时间就是要有弹性，有选择性，以自愿为原则，我们从不勉强员工。
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