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第634章 是她做错了么? (1 / 3)

        陆子艺的上司对陆子艺说过要裁员,但陆子艺已经跟公司的实习生说过了不会裁员,于是陆子艺便去找她的上司谈话。

        “叩叩——”陆子艺敲门。

        “进来吧,”陆子艺上司的声音传来,“把报告放下就走。”他头也不抬,也因此不知道陆子艺并不是来送报告的。

        他等了好久也没听见门被关上的声音,不由得疑惑地抬起头。

        陆子艺见经理终于抬起了头,于是便用极快的速度开口道:“经理,我觉得,我们公司可以考虑一下不裁员……”

        话未说完就被打断了,“陆子艺,如果你是来跟我说这件事的话,那么请走吧。”经理抬起头,淡淡的看着她。“经理,我……”陆子艺还想争取些什么,经理又开口道,不过这次,他的声音重了些,“陆子艺,我想你应该出去了。你现在并没有什么事跟我汇报,所以,请出去,不要打扰我办公,好吗?”

        经理都把话说到这份上了,陆子艺只得一脸沮丧地走出经理的办公室。

        于是陆子艺连续好几天都心不在焉的工作,交上去的报表也有好多处是错误的,被经理骂了个狗血淋头。

        财务部持续了几天的低气压。

        这件事很快便闹到了叶秋那里,于是叶秋便把陆子艺和经理一同叫到他的办公室里。

        很快两个人就都来了,叶秋见两个人都到齐了,便开口道:“听说你们两最近闹了些矛盾?说来听听?”

        陆子艺很快开口道:“总裁,我认为我们公司不必裁员,……”

        还没说完,经理就说:“总裁,如果我们公司不裁员的话,那!……”叶秋听了这话,看了经理一眼,让经理不寒而栗。经理张了张口,似是还想说些什么,但终究没有说出来。

        陆子艺安静了会儿,似乎在整理者语言,室内陷入了诡异的沉默。

        三人都没有开口,过了一会儿,陆子艺开口道:“我们公司目前的员工大多是大学的实习生,他们的心中都有很多新颖的想法,我们公司正是需要这种具有创新精神的大学生,这样,才能维持公司的稳定发展,从而走上更加广阔的舞台,而我们公司如果实施裁员的话,这些大学生势必会被裁掉一些……”

        陆子艺侃侃而谈,说得有理有据。

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