第17章 (3 / 8)
他就是马场街创造经济奇迹的灵魂？
身上没有机关气，却有一种实业家的气质。身材健硕，西装得体，脸已发福，红润有光泽，发型自然而得体，从头到脚风度严整却不僵硬，透着一股潇洒、沉稳和睿智。
关于他的故事我知道得不少了——
五十年代高中毕业后先工作了两年，以后又考入一机部电机制造学院，毕业后当过厂长，搞过宣传，当过生产办公室主任、文体公司的经理。一九八三年调任河西区生产服务管理局副局长，不久便进入他生命的低潮。局长多、中心多、矛盾多，关系复杂，工作难干。他提议、审批并一手组织了几十名工人劳务出口，对国家有好处，对出国的工人有好处，一切准备就绪，只剩下出国考察一下施工现场就签合同了，却让他靠边站了。让一个完全不了解情况的同志出国签了个“赔了夫人又折兵”的协议。一件大好事变成了区里的一个灾难，工人不满，家属告状，区里吃亏，无人能收拾残局，领导又找到他。他忍辱负重，单枪匹马去告状打官司，对方请了专职律师，他却自己当自己的律师。最后硬是把官司打赢了，让每个出国的工人得到了应得的报酬，也为区里赢回了二十万美元。皆大欢喜，他心里却留下了一道伤口。
一九八七年，夏宝龙开始主持全区的经济工作，获得了区委书记刘峰岩的支持，为宋玉璞主持了公道：“不管怎么说，是老宋收拾了烂摊子，并讨回了本应属于我们的二十万美元和公道！”
区政府解散了内耗重重的生产管理局。
这一年也是宋玉璞的转折，他被调到马场街出任办事处副主任，负责全街的经济工作。这项任命至关紧要，没有对宋玉璞的任命也许就不会有马场街以后的腾飞。最后下决心、一锤定音的是刘峰岩——这是个在河西区的历史上占有重要位置的人物，他敢说敢做，注重实际，敢负责任，当过副区长、区长，十几年的时间使河西区声名大振。提拔了一批包括夏宝龙在内的青年俊才，形成了河西区的人才优势。领导者的主要责任就是会选人用人，这要承担风险，有时还要力排众议，刘峰岩不缺少这种气魄。宋玉璞上任了。
当时的街主任禹松生，以前当过团参谋长，还保留着军人的严肃认真、热情爽快：“老宋，你搞了多半辈子经济，到街里来就算是专家了。对经济工作你有决策权也有指挥权，你说怎么干就怎么干，你的意见就是最终意见。”
这几句话让宋玉璞心热，也让他不能不认真给自己拿个主意。河西区正蓄势待发，争取成为天津市经济效益最高的区，大环境逼人。马场街又是区委书记和主管经济的副区长的点儿！刘峰岩可不是只管把他调过来就不管了，这位区委书记同时还是市委常委，思想敏锐，经常有新想法，抓工作太狠！被他看中是好事，也是苦差。至于夏副区长精明过人，熟悉情况，眼里揉不得沙子，在他手下当个庸才，日子是不会好过的。上面下面都高看自己一眼，怎么说都灵，自己窝憋了四年，难得碰上这样一种机缘。可有三种选择：一、不干，挨板子吃白眼，受制遭骂，滋味不好受；二、小干，跟在别人后边，受气挨甩，老也跟不上，那样干不是自己的性格，也会很难受；三、大干，当然会困难重重。禹、宋和其他街党委领导成员，决定选择第三方案，反正怎么样都难，莫如就大干一番。动则变，变则化。既然命运、生活都给自己提供了一个施展才能的机会，就决不可放弃这种机会。
人身上的天性是强有力的。
四年来他敬慎不败，隐忍自励。一种对人生对事业的不满足感使他保持活力和警醒，一旦有了条件，下了决心，用两个月时间熟悉了街里的情况，他和禹松生便拿出了马场街的章法——
转变观念，街道经济不应再满足于小打小闹，小富即安，安置型、救济型。应树立独立意识、开发意识、风险意识。发展高科技、高附加值项目，发展外向型企业，建立相应的经营规模，甚至向企业集团发展。
思想是人最大的优点。每一个成功者都是首先跟自己战斗，真正的敌人就是自己的无能，尤其是无思想或思想陈腐。
最大限度地利用外部的一切优势，自己承担最大的责任，制定出最优越的本街政策，创造优良的环境和气候。有了优良的环境和气候就会吸引优秀人才，有了人才，大事可成。
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身上没有机关气，却有一种实业家的气质。身材健硕，西装得体，脸已发福，红润有光泽，发型自然而得体，从头到脚风度严整却不僵硬，透着一股潇洒、沉稳和睿智。
关于他的故事我知道得不少了——
五十年代高中毕业后先工作了两年，以后又考入一机部电机制造学院，毕业后当过厂长，搞过宣传，当过生产办公室主任、文体公司的经理。一九八三年调任河西区生产服务管理局副局长，不久便进入他生命的低潮。局长多、中心多、矛盾多，关系复杂，工作难干。他提议、审批并一手组织了几十名工人劳务出口，对国家有好处，对出国的工人有好处，一切准备就绪，只剩下出国考察一下施工现场就签合同了，却让他靠边站了。让一个完全不了解情况的同志出国签了个“赔了夫人又折兵”的协议。一件大好事变成了区里的一个灾难，工人不满，家属告状，区里吃亏，无人能收拾残局，领导又找到他。他忍辱负重，单枪匹马去告状打官司，对方请了专职律师，他却自己当自己的律师。最后硬是把官司打赢了，让每个出国的工人得到了应得的报酬，也为区里赢回了二十万美元。皆大欢喜，他心里却留下了一道伤口。
一九八七年，夏宝龙开始主持全区的经济工作，获得了区委书记刘峰岩的支持，为宋玉璞主持了公道：“不管怎么说，是老宋收拾了烂摊子，并讨回了本应属于我们的二十万美元和公道！”
区政府解散了内耗重重的生产管理局。
这一年也是宋玉璞的转折，他被调到马场街出任办事处副主任，负责全街的经济工作。这项任命至关紧要，没有对宋玉璞的任命也许就不会有马场街以后的腾飞。最后下决心、一锤定音的是刘峰岩——这是个在河西区的历史上占有重要位置的人物，他敢说敢做，注重实际，敢负责任，当过副区长、区长，十几年的时间使河西区声名大振。提拔了一批包括夏宝龙在内的青年俊才，形成了河西区的人才优势。领导者的主要责任就是会选人用人，这要承担风险，有时还要力排众议，刘峰岩不缺少这种气魄。宋玉璞上任了。
当时的街主任禹松生，以前当过团参谋长，还保留着军人的严肃认真、热情爽快：“老宋，你搞了多半辈子经济，到街里来就算是专家了。对经济工作你有决策权也有指挥权，你说怎么干就怎么干，你的意见就是最终意见。”
这几句话让宋玉璞心热，也让他不能不认真给自己拿个主意。河西区正蓄势待发，争取成为天津市经济效益最高的区，大环境逼人。马场街又是区委书记和主管经济的副区长的点儿！刘峰岩可不是只管把他调过来就不管了，这位区委书记同时还是市委常委，思想敏锐，经常有新想法，抓工作太狠！被他看中是好事，也是苦差。至于夏副区长精明过人，熟悉情况，眼里揉不得沙子，在他手下当个庸才，日子是不会好过的。上面下面都高看自己一眼，怎么说都灵，自己窝憋了四年，难得碰上这样一种机缘。可有三种选择：一、不干，挨板子吃白眼，受制遭骂，滋味不好受；二、小干，跟在别人后边，受气挨甩，老也跟不上，那样干不是自己的性格，也会很难受；三、大干，当然会困难重重。禹、宋和其他街党委领导成员，决定选择第三方案，反正怎么样都难，莫如就大干一番。动则变，变则化。既然命运、生活都给自己提供了一个施展才能的机会，就决不可放弃这种机会。
人身上的天性是强有力的。
四年来他敬慎不败，隐忍自励。一种对人生对事业的不满足感使他保持活力和警醒，一旦有了条件，下了决心，用两个月时间熟悉了街里的情况，他和禹松生便拿出了马场街的章法——
转变观念，街道经济不应再满足于小打小闹，小富即安，安置型、救济型。应树立独立意识、开发意识、风险意识。发展高科技、高附加值项目，发展外向型企业，建立相应的经营规模，甚至向企业集团发展。
思想是人最大的优点。每一个成功者都是首先跟自己战斗，真正的敌人就是自己的无能，尤其是无思想或思想陈腐。
最大限度地利用外部的一切优势，自己承担最大的责任，制定出最优越的本街政策，创造优良的环境和气候。有了优良的环境和气候就会吸引优秀人才，有了人才，大事可成。
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