第41章

  生态型企业最核心的价值主张是成人达己。

  “成人”的具体表现形式分为“内”、“外”两部分，内部以员工为中心，外部以用户为中心。内部以员工为中心，要求总部提供足够吸引优秀人才的激励机制和晋升通道，需要总部提供创新创业的土壤和支持，需要总部形成“以奋斗者为本”的企业文化，需要总部在商业模式上拓展优秀人才生存和发展的空间。对外以用户为中心，则需要企业将“产品思维”变成“用户思维”，在供、研、产、销各个环节充分考虑用户的需求和体验，并形成用户数据沉淀，由此形成良性循环。

  “达己”要求最终对企业和企业家自身的成长负责，不拘泥于单一行业、单一打法、单一角色，而要力求产业自定义、商业模式优化、价值链延伸。

  生态型企业以人为中心，成就员工和用户。因此，人是生态的核心，是企业的搭建者和组织者应该首要考虑的问题。变竞争为合作，变产业链为价值链。所以，生态型企业一定要在商业模式上进行创新。内部以员工为中心，构建市场机制、人才激励、结构效率、企业文化和总部价值的内部价值创造体系；外部以用户为中心，建立平台运营、社群经济、品牌营销、供应链管理和数据沉淀的价值传递体系，完成企业价值再造。