第49章 (1 / 2)
《基业长青》这本书，相信很多人都读过。据说这本书，是上个世界最伟大的经管类经典著作。至少在10年前，有人是这么给我介绍的。
但是21世纪刚刚过了15%，在我们回过头来再读这本书的时候，你会有一种“物非人非，事殊世异“的感觉。
书里头那十八家当年如日中天并且被认为有可能“基业长青“的企业如今在何处？除了100多岁的IBM还在艰难地追赶着时代的脚步，其他呢？要么死了，像摩托罗拉，要么快死了，像索尼，要么活得越来越艰难，像惠普。（写到这里，忽然收到中国惠普被拆分收购的消息，中国惠普这个曾经辉煌无限的品牌，中国企业学习的榜样，就此香消玉殒，真的是叫人唏嘘啊！）
这是为什么呢？这些企业缺乏技术吗？缺乏人才吗？缺乏市场能力吗？缺乏销售能力吗？缺钱吗？缺文化吗？答案统统是否定的。那么到底是为什么呢？
你自然可以一个一个地来分析，找出他们由盛而衰的原因。你可以说他们没有跟上市场的变化，你可以说他们没有及实地调整战略，你可以说他们选错了CEO，你可以说他们技术更新太慢，总而言之，一定是有原因的。就像是个人，他们到底得的是什么病？
相信找到这些“病”也不复杂，也相信像麦肯锡之类的咨询公司也出过不知道多少份分析报告，告诉你他们是死于胃癌还是死于白血病。但是，我我喜欢中医，我也相信一种说法：西医治的，不是病，而是“症”，胃癌也罢，白血病也罢，都是“症”。中医说法，症是由病引起的，而病来自于肝心脾肺肾等的五脏六腑、奇经八脉。所以，要治症，先要治病，症为表而病为本。病从何来呢？去读《黄帝内经》，那里头会告诉你，“病”、“性”、“命”的关系和病的来源。
听起来很有学问吧？可是我还是纳闷儿，既然中医这么牛，那么为什么中医没有战胜西医呢？中医西医都号称自己很牛，为什么不能让人类长生不老呢？好吧，不用长生不老，活到150岁就行。
答案是我自己找出来的。很简单，人生有命。平均寿命多长，活多大岁数，取决于所在生活环境。比如解放前中国人的平均寿命大概是50岁，而现在是74岁；日本人则是84岁。
不扯太远，回过头来说企业。其实企业和人一样，生老病死，一个轮回。没有谁真的能够长生不老，基业长青。别说《基业长青》那本书里列出的那些“现代企业”，就算是中国最牛，历史有上百年甚至几百年的“全聚德”、“同仁堂”、“王麻子”，也有寿终正寝的时候。你信不信？反正我信。
和人类生存时间逐渐变长相比，企业的寿命长短可能是向反方向走的。也就是说，随着社会的发展，企业的平均寿命会越来越低。我得出这样的结论，纯粹是一种感觉，不是说没有根据，比如技术更新速度的加快，比如市场竞争激烈程度的加剧，比如市场需求变化的加速等等。但是论述这样一个伟大命题恐怕需要另写一本书，所以不在这里细说。
我想表达的观点，可以总结成如下三句话。
企业不可能“基业长青”
企业不需要“基业长青”
市场不需要企业“基业长青”，
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但是21世纪刚刚过了15%，在我们回过头来再读这本书的时候，你会有一种“物非人非，事殊世异“的感觉。
书里头那十八家当年如日中天并且被认为有可能“基业长青“的企业如今在何处？除了100多岁的IBM还在艰难地追赶着时代的脚步，其他呢？要么死了，像摩托罗拉，要么快死了，像索尼，要么活得越来越艰难，像惠普。（写到这里，忽然收到中国惠普被拆分收购的消息，中国惠普这个曾经辉煌无限的品牌，中国企业学习的榜样，就此香消玉殒，真的是叫人唏嘘啊！）
这是为什么呢？这些企业缺乏技术吗？缺乏人才吗？缺乏市场能力吗？缺乏销售能力吗？缺钱吗？缺文化吗？答案统统是否定的。那么到底是为什么呢？
你自然可以一个一个地来分析，找出他们由盛而衰的原因。你可以说他们没有跟上市场的变化，你可以说他们没有及实地调整战略，你可以说他们选错了CEO，你可以说他们技术更新太慢，总而言之，一定是有原因的。就像是个人，他们到底得的是什么病？
相信找到这些“病”也不复杂，也相信像麦肯锡之类的咨询公司也出过不知道多少份分析报告，告诉你他们是死于胃癌还是死于白血病。但是，我我喜欢中医，我也相信一种说法：西医治的，不是病，而是“症”，胃癌也罢，白血病也罢，都是“症”。中医说法，症是由病引起的，而病来自于肝心脾肺肾等的五脏六腑、奇经八脉。所以，要治症，先要治病，症为表而病为本。病从何来呢？去读《黄帝内经》，那里头会告诉你，“病”、“性”、“命”的关系和病的来源。
听起来很有学问吧？可是我还是纳闷儿，既然中医这么牛，那么为什么中医没有战胜西医呢？中医西医都号称自己很牛，为什么不能让人类长生不老呢？好吧，不用长生不老，活到150岁就行。
答案是我自己找出来的。很简单，人生有命。平均寿命多长，活多大岁数，取决于所在生活环境。比如解放前中国人的平均寿命大概是50岁，而现在是74岁；日本人则是84岁。
不扯太远，回过头来说企业。其实企业和人一样，生老病死，一个轮回。没有谁真的能够长生不老，基业长青。别说《基业长青》那本书里列出的那些“现代企业”，就算是中国最牛，历史有上百年甚至几百年的“全聚德”、“同仁堂”、“王麻子”，也有寿终正寝的时候。你信不信？反正我信。
和人类生存时间逐渐变长相比，企业的寿命长短可能是向反方向走的。也就是说，随着社会的发展，企业的平均寿命会越来越低。我得出这样的结论，纯粹是一种感觉，不是说没有根据，比如技术更新速度的加快，比如市场竞争激烈程度的加剧，比如市场需求变化的加速等等。但是论述这样一个伟大命题恐怕需要另写一本书，所以不在这里细说。
我想表达的观点，可以总结成如下三句话。
企业不可能“基业长青”
企业不需要“基业长青”
市场不需要企业“基业长青”，
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