第五三三章 大设想 (3 / 3)

        再之，是官制改革的核心，同时也是国朝官僚体系的顶层设计，也就是赵曦设想的三级决策制度。

        朝会为最底层一级，然后是议政层，内阁，最终是他作为君王的裁决。

        朝会为参政一级，也就是说，参加朝会只是具备参政的资格，说白了就是知晓朝政的资格。

        参政一级可以对朝政检点，但仅限于奏折形式，并且对于最终出台的政策不得非议。

        接下来是议政一级，议政在国朝应该是属于真正的朝廷大员。十四府的主官，六部九卿主官，皇家银行、工坊城、讲武堂以及新成立的市易寺、国营寺、监察衙门等，都要占有一定的议政席位。

        这应该是提议国朝政策的一级。在这一层可以吵。。可以辩，但一旦经过议政递交内阁，并经帝王裁决后，不论反对与否，接下来唯有执行。

        再往上就是内阁一级了，也就是现在所说的相公。

        在赵曦的设定里，内阁，也就是现在所说的相公，最好能实行推举后由自己裁定，帝王必须有最终的否决权。

        只是赵曦不可能将现在在职的相公全数替换，所以，对于现在的内阁，只能是补充，从具备议政级别的大臣中补充。

        然后，再根据议政的缺额，递补议政。

        甚至赵曦想过任期的问题，就比如他在监察衙门、国营寺和市易寺都推行了任期制……

        其实这些衙门的任期，只是地方任职的任期，对于位于朝廷列班级别的，还真没限制，就是政事堂在制定相关细则时也没有提及。

        官员一旦到了这个层级，决定他们去留的，就是帝王了。

        赵曦不确定，自己处于君王的立场，是否该去限制君权……他一直犹豫着。

        《我成了仁宗之子》。

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