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        在九十年代初期的国企，几乎已经失去了一开始那股锋锐劲, 取而代之的是人浮于事、派系林立。

        还在钢二厂的时候, 张明磊也算得上是中层干部储备, 可是一旦来到了上冈市, 他立刻就变成了被排挤的对象。

        矿里头自己发展得好好的, 谁愿意莫名其妙帮着钢城养人？

        小平矿前段时间刚送走了一批想回原籍的干部和工人, 这群调过来的新人立刻就着落在了小平矿头上。矿长表面上笑呵呵地保证接收, 一转眼就吩咐下头。

        “新同志来了也要有个适应阶段嘛，不要一开始就给压太大太重的担子, 先去服务公司、机械厂这些地方适应一下我们矿里头的节奏。等到以后熟悉了，才能挑起担子啊。”

        “革命工作不分高低贵贱，我相信新同志们也是能够理解领导的苦心地。”

        都“苦心”了, 哪有人敢不理解？一个个苦哈哈地去了各种后勤部门坐冷板凳。

        好在就算是坐冷板凳，矿里头确实是瘦死的骆驼比马大。就算是后勤部门，好歹工资奖金都是齐全的，比起钢城的基本工资来，日子倒不算难过。

        张明磊就这么被分到了小平矿附属机械厂, 在仓库做个后勤主任。

        说是主任，又是管仓库生产资料分配的, 听起来好像是个肥缺，其实却不是。他一个外来户，本地工人谁服气他？

        一般来说要先让他批准才能提的东西，到了张明磊来了之后，都变成自己先去领材料了。等到材料领到手, 到时候再过来找他补签个单子，这就算完事。

        张明磊要是那刚正不阿的人也就罢了，他真的抓起生产安全管理条例来，可能还有人怕他。可是这人又怂又蠢，看着厂子里头工人都这样，索性每天迟到早退，单据往桌子上一放。

        但是机械厂还真有人就是按照生产安全条例来的，苏淼来了三次都看不见这人在，需要的零件领取不到，一怒之下直接找了车间主任。

        “我说小张啊，”车间主任正愁找不到机会敲打新来的呢，当下就找到张明磊发作一通，“我知道你是钢城来的同志，跟咱们矿区的作风有些不一致也是正常的。可是不管是哪里的厂子，迟到早退这都不应该吧？”

        车间主任头都不抬，眼睛在面前的一沓文件上扫来扫去，张明磊就低着头站在他办公桌前：“不能因为只做一个后勤主任就发脾气嘛，咱是党的一块砖、哪里需要哪里搬，哪怕只是企业机器上的一颗螺丝钉，那也得坚守自己的岗位……”

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