跳槽须谨慎，频繁跳槽不可取
跳槽须谨慎，频繁跳槽不可取很多企业都很珍惜人才，也会让人才资源得到充分的发挥和利用。但是，何谓人才呢？人才就是在某一工作领域做到专一精深的人。专业技能的掌握和获得是需要时间来积累的，而频繁跳槽则不利于知识、技艺和工作经验的积累。
《荀子·劝学》一书中提到了一种叫作“鼯鼠”的小动物，它之所以被称为“鼯鼠”，是因为这种动物身怀五种技能：飞、爬、游、跑、掘。一只小小的动物身怀那么多本领，实在是难能可贵。但是，在东汉蔡邕《劝学篇》中说：“鼯者，能飞不能上屋，能缘不能穷木，能泅不能渡渎，能走不能绝人，能藏不能覆身是也。”如此看来，这种鼯鼠虽然看似本领很多，但其实没有一样本领可以拿得出手，实在是让人不敢恭维。总而言之，鼯鼠本领多而不精，于事无补。
从事医学专业的李平于2012年6月毕业后进入了一家医院上班，由于李平对医院的工资待遇不满，所以很快就跳槽了。随后，在短短一年时间内，李平至少换过6家医院。据李平自己说，他之所以选择跳槽，有时是因为上司对他的工作不满意，有时是自己嫌医院的工资待遇太低，有时是因为工作压力太大。总之，李平很难找到一个让自己满意的工作。其实，李平对自己频频跳槽的行为也感到很苦恼，但他自己也不清楚到底是什么因素让自己“跳”个不停。后来，李平向人力资源专家寻求帮助，专家告诉李平：“求职者频繁跳槽，不利于自己工作经验的累积，同时也会给其他公司留下不良印象。尤其是对于刚刚毕业不久的大学生而言，频繁跳槽会给自己今后的就业带来巨大的阻力，同时，也会造成自己所学的专业知识和工作内容脱节的后果。”
听取了专家的建议之后，李平开始理性地定位自己。对于应届毕业生来说，他们都普遍存在一个问题，那就是对未来的工作期望过于理想化。
应届毕业生频繁跳槽对自己的工作经验的积累非常不利。尤其是面对日益严峻的就业形势，很多毕业生往往是匆匆地选择了就业，随后又选择了频繁跳槽。而这种现象使得很多企业对大学毕业生失去了信任，这也是造成很多大学生就业难的原因之一。
随着我国教育改革的深入发展，很多高校都在扩招，中国的高等教育也出现了大众化的趋势。同时，由于市场正在慢慢地由卖方市场转型为买方市场，因此，对于很多大学生而言，能够找到一份工作已经很不容易了。但是，大学生跳槽的现象却越来越普遍了。跳槽是一个人价值观念升级的过程，也是一个人工作能力再造的过程。有的人因为跳槽获得新生，有的人因为跳槽留下了很多遗憾。
从哲学角度来讲，凡事都要有度，过于频繁跳槽是不可取的。大学生在毕业后的1～2年间是他们职业发展的探索期，如果在这段时间之内，他们的跳槽次数增多，那么就会使自己的工作经验贬值。由于频繁跳槽，薪资往往不会往高处走。忽视了自身经验和技术的积累以及自身素质的提高，就会对自己的职业发展构成威胁。
对于大学生而言，要想让自己谋得更好的发展，跳槽并不是唯一的途径，有时候选择待在原地也许会更好。尤其是对于应届毕业生而言，要准确快速地熟悉自己从事工作的方方面面，同时提高自己的心理素质以及心理承受能力。
27岁的王磊，毕业后找到的第一份工作工资不高，他选择这份工作的唯一原因就是公司承诺参加工作满3年后就可以办理北京户口。可是，在工作了两年后，王磊发现公司并不能兑现当初的承诺，很多同事在工作满3年后都迟迟办不了北京户口。在经过了一番思考后，王磊决定辞职。此后，王磊频繁地换工作，感觉疲惫和心烦的时候就索性辞职去外地游玩。当发现自己的钱所剩不多时，他就再找份工作做上一段时间。在接下来的两年时间里，他做过文秘、收银员、导购员和各种接待员。
每当开始一份新工作的时候，王磊总是很兴奋，可是过不了多久，他就会变得烦躁。一旦自己出现了“习惯性厌倦”，王磊就会选择辞职来逃避。当王磊找到自己的第八份工作时，他碰巧遇到了自己的两位朋友，他们是同一届毕业的，但此时他的朋友已经是业务部经理了，而王磊却依旧是一个实习生。随着年龄的增长，王磊慢慢地失去了前进的动力，现实和理想的差距越来越大，而他又不愿去改变自己以适应现实，结果就成了职场上永远的新人。
一份新的工作、一个新的环境都会给人带来一种全新的感受。面对新的工作，我们也会全身心地投入，期待着在新的岗位上实现自己的人生目标。但是，工作换得太频繁就会让他人觉得你在哪一个方面都得不到发展。于是，下一次你的身影又会出现在人才招聘会的现场，而用人单位也往往会对这些“职场新人”感到不满意。
对于这种求职者而言，最好的方法就是以职业目标为中心，努力为自己的职业目标服务。对于职场人来说，发展空间的大小与整个职业生涯息息相关。在选择工作的时候，应该从该企业的发展和个人的发展态势来考虑。一份没有发展空间的工作，只会把自己送进职业的死胡同，越陷越深，空耗时间。在择业的时候要确定好目标公司，做到了解所在行业的基本状况，对企业的文化和经营状况都要有所了解。切记，不要轻易去冒险！因为当你去一个新的工作单位的时候，依旧会有许多的问题，有些问题甚至是你从没有想过的，所以，当你选择了一份工作的时候就不要后悔和轻言放弃。每一份工作都是人生重要的转折点，在机会尚未到来之前，要充分利用好自己现在的工作机会，利用好自己的空闲时间，静下心来给自己充电，在工作岗位上尽心尽职，努力积累自己的工作经验。
如果你在职场上还没有正确地认识自己的话，如果你在职场上还没有明确的方向的话，如果你在职场上只是初出茅庐的话，那么，请慎重地对待跳槽。
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《荀子·劝学》一书中提到了一种叫作“鼯鼠”的小动物，它之所以被称为“鼯鼠”，是因为这种动物身怀五种技能：飞、爬、游、跑、掘。一只小小的动物身怀那么多本领，实在是难能可贵。但是，在东汉蔡邕《劝学篇》中说：“鼯者，能飞不能上屋，能缘不能穷木，能泅不能渡渎，能走不能绝人，能藏不能覆身是也。”如此看来，这种鼯鼠虽然看似本领很多，但其实没有一样本领可以拿得出手，实在是让人不敢恭维。总而言之，鼯鼠本领多而不精，于事无补。
从事医学专业的李平于2012年6月毕业后进入了一家医院上班，由于李平对医院的工资待遇不满，所以很快就跳槽了。随后，在短短一年时间内，李平至少换过6家医院。据李平自己说，他之所以选择跳槽，有时是因为上司对他的工作不满意，有时是自己嫌医院的工资待遇太低，有时是因为工作压力太大。总之，李平很难找到一个让自己满意的工作。其实，李平对自己频频跳槽的行为也感到很苦恼，但他自己也不清楚到底是什么因素让自己“跳”个不停。后来，李平向人力资源专家寻求帮助，专家告诉李平：“求职者频繁跳槽，不利于自己工作经验的累积，同时也会给其他公司留下不良印象。尤其是对于刚刚毕业不久的大学生而言，频繁跳槽会给自己今后的就业带来巨大的阻力，同时，也会造成自己所学的专业知识和工作内容脱节的后果。”
听取了专家的建议之后，李平开始理性地定位自己。对于应届毕业生来说，他们都普遍存在一个问题，那就是对未来的工作期望过于理想化。
应届毕业生频繁跳槽对自己的工作经验的积累非常不利。尤其是面对日益严峻的就业形势，很多毕业生往往是匆匆地选择了就业，随后又选择了频繁跳槽。而这种现象使得很多企业对大学毕业生失去了信任，这也是造成很多大学生就业难的原因之一。
随着我国教育改革的深入发展，很多高校都在扩招，中国的高等教育也出现了大众化的趋势。同时，由于市场正在慢慢地由卖方市场转型为买方市场，因此，对于很多大学生而言，能够找到一份工作已经很不容易了。但是，大学生跳槽的现象却越来越普遍了。跳槽是一个人价值观念升级的过程，也是一个人工作能力再造的过程。有的人因为跳槽获得新生，有的人因为跳槽留下了很多遗憾。
从哲学角度来讲，凡事都要有度，过于频繁跳槽是不可取的。大学生在毕业后的1～2年间是他们职业发展的探索期，如果在这段时间之内，他们的跳槽次数增多，那么就会使自己的工作经验贬值。由于频繁跳槽，薪资往往不会往高处走。忽视了自身经验和技术的积累以及自身素质的提高，就会对自己的职业发展构成威胁。
对于大学生而言，要想让自己谋得更好的发展，跳槽并不是唯一的途径，有时候选择待在原地也许会更好。尤其是对于应届毕业生而言，要准确快速地熟悉自己从事工作的方方面面，同时提高自己的心理素质以及心理承受能力。
27岁的王磊，毕业后找到的第一份工作工资不高，他选择这份工作的唯一原因就是公司承诺参加工作满3年后就可以办理北京户口。可是，在工作了两年后，王磊发现公司并不能兑现当初的承诺，很多同事在工作满3年后都迟迟办不了北京户口。在经过了一番思考后，王磊决定辞职。此后，王磊频繁地换工作，感觉疲惫和心烦的时候就索性辞职去外地游玩。当发现自己的钱所剩不多时，他就再找份工作做上一段时间。在接下来的两年时间里，他做过文秘、收银员、导购员和各种接待员。
每当开始一份新工作的时候，王磊总是很兴奋，可是过不了多久，他就会变得烦躁。一旦自己出现了“习惯性厌倦”，王磊就会选择辞职来逃避。当王磊找到自己的第八份工作时，他碰巧遇到了自己的两位朋友，他们是同一届毕业的，但此时他的朋友已经是业务部经理了，而王磊却依旧是一个实习生。随着年龄的增长，王磊慢慢地失去了前进的动力，现实和理想的差距越来越大，而他又不愿去改变自己以适应现实，结果就成了职场上永远的新人。
一份新的工作、一个新的环境都会给人带来一种全新的感受。面对新的工作，我们也会全身心地投入，期待着在新的岗位上实现自己的人生目标。但是，工作换得太频繁就会让他人觉得你在哪一个方面都得不到发展。于是，下一次你的身影又会出现在人才招聘会的现场，而用人单位也往往会对这些“职场新人”感到不满意。
对于这种求职者而言，最好的方法就是以职业目标为中心，努力为自己的职业目标服务。对于职场人来说，发展空间的大小与整个职业生涯息息相关。在选择工作的时候，应该从该企业的发展和个人的发展态势来考虑。一份没有发展空间的工作，只会把自己送进职业的死胡同，越陷越深，空耗时间。在择业的时候要确定好目标公司，做到了解所在行业的基本状况，对企业的文化和经营状况都要有所了解。切记，不要轻易去冒险！因为当你去一个新的工作单位的时候，依旧会有许多的问题，有些问题甚至是你从没有想过的，所以，当你选择了一份工作的时候就不要后悔和轻言放弃。每一份工作都是人生重要的转折点，在机会尚未到来之前，要充分利用好自己现在的工作机会，利用好自己的空闲时间，静下心来给自己充电，在工作岗位上尽心尽职，努力积累自己的工作经验。
如果你在职场上还没有正确地认识自己的话，如果你在职场上还没有明确的方向的话，如果你在职场上只是初出茅庐的话，那么，请慎重地对待跳槽。
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