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第五十七章:培养班底 (4 / 6)

        等到陈当归离去,夏晚歌挎着小包,踩着高跟鞋,快步走进公司。

        “夏总好。”

        “夏总好。”

        以前夏晚歌来到公司,周围都是一些讥诮的目光。

        别说其他部门了,就是业务部的人,也懒得称她一声夏主管。

        但现在,随着夏晚歌得到东海集团三份合同,成为夏氏集团炙手可热的高层,昨天老太太又当众把夏长龙手中的单子交给了夏晚歌,公司里就再也没有职工敢对夏晚歌不敬了。

        夏晚歌一进公司,不管哪个部门,都对她毕恭毕敬,直呼夏总。

        进到业务部之后,夏晚歌看了看手表,然后吩咐秘书小青,道:“将业务部全体成员,全部召集起来,副总就不必叫了。”

        “是!”

        小青应了一声,下去安排了。

        以前夏晚歌当副主管的时候是没有秘书的,当了老总之后才算配了秘书。

        为了担心秘书是夏长龙安排在自己身边的眼线,夏晚歌很聪明地进行了一场入职选拔,亲自挑选出一个底子很干净的秘书。

        小青刚毕业的女大学生,模样长得很清纯,虽然没什么工作经验,但非常热情,而且眼神头比较活,往往能够在细节方面处理得夏晚歌很满意。

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