第五十七章：培养班底 (5 / 6)

        更重要的是，小青的思维还没有被职场影响荼毒，还是充满了青春与活力，再加上夏晚歌也刚刚当上老总，二人之间的关系处得很好，工作时候是上下属关系，休息时与共进午餐的时候则像是一对姐妹花。

        夏晚歌很喜欢这种状态，小青也是如此。

        不多时，小青走进办公室，向夏晚歌汇报情况。

        夏晚歌点了点头，跟着小青走出办公室时，业务部的数十位员工已经全部集合完毕。

        业务部的职工们此刻都有些纳闷，不知道夏晚歌忽然召集大家开会是为了什么。

        要知道，这还是夏晚歌上任之后，第一次召集职工开会。

        难道是要新官上任三把火？

        很多人心头惴惴不安，因为当初夏晚歌还只是一个副主管的时候，旗下职工对她不敬的大有人在。

        然而夏晚歌好像看透了大家的心思，明亮而玩味的目光从众人身上掠过，淡淡地道：“我这次召集大家开会，第一不是要新官上任三把火，第二也不是要翻旧账，今天我不会因为过去的不和睦就开除任何一个人！”

        “呼！”

        听到这话，众人立马长长地松了一口气。

        只要夏晚歌不是翻旧账，只谈工作上面的事情，那他们也就不慌了。

        可尽管如此，还是有很多人追悔莫及。

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