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第三十七节 内推

        游戏运营岗位的招聘迫在眉睫,技术那边把之前存在的小问题基本上修复的差不多了,待游戏运营岗到位后,就可以正式推广了。

        但是每天面试一个人的进度,短时间内来看,根本招不到合适的人,苏韩心里也着急,虽然招不到人,对自己的影响不大,反正又不差钱,关键是副总那种拖拖拉拉的工作作风,太让人不爽了。

        如果苏韩是老板,第一件事就是把副总炒鱿鱼,没得商量。

        这天苏韩像往常一样浏览着招聘网站,希望找到一个让人眼前一亮的游戏运营,如果表现异常突出,应该就可以入职了吧,苏韩这样寻思着。

        这时,副总路过苏韩旁边,看苏韩还在招聘网站筛选简历,说:“不用找了,已经有人选了。”

        “什么?”苏韩愣了一下。

        “招到游戏运营了。”副总怕苏韩理解不了,继续补充道。

        “好呀,终于搞定了。”苏韩听到这心里很开心,转念一想,自己邀请来面试的都被刷下去了,怎么突然就招到人了呢。

        苏韩随口问了句:“那人是哪里来的呢?”

        “这个你不用操心,把招聘需求撤了。”副总没解释,苏韩也懒得去追问了,把招聘网站的游戏运营给撤了下来。

        第二天,苏韩跟往常一样早早来到办公室,经过上次导量测试,苏韩也学会了简单的数据分析,把监控用户数据的一部分工作接了过来。

        接手这块工作的时候,老余心里很开心的,用一个前台的工资,招了个前台和半个数据分析,这生意挺划算的。而苏韩也是想多点技能,为以后的发展打基础。

        苏韩打开电脑,看着第一批导入的用户在游戏里的各种消耗数据,幻想着自己有一天开发出一款不同肤色、不同地域,全球各地所有人都在玩的手游,那是一件多么美妙的事啊。

        苏韩想着,其他人也接二连三的到岗了。大家按部就班的工作着,这时一个打扮时尚,皮肤白净的男生出现在了公司门口,喊:“有人吗?”

        苏韩听到了,放下手头的工作,出门去迎接,问:“你是?”

        “我是来入职的,游戏运营。”那个白净男士这样说道。

        “噢,副总说的就是你,来来,这边走。”苏韩把这人带到了副总工位旁边。

        “舅,我来了。”白净男士见到副总,说了一句。

        苏韩一听这人喊副总舅,瞬间脑补了大量画面,“原来是亲戚啊,难怪没有面试的,公司这么小就开始搞裙带关系啦。”苏韩心里想着。

        对裙带关系这块,苏韩还是很了解的。要知道凯皇集团几万人规模,福利待遇又好,想拖关系进凯皇集团的大有人在,也真的有主管私自收受好处被处理过。

        不过自己现在在别人的公司,苏韩只是一个小前台,犯不着为这事操心,“反正别招惹到我就行。”苏韩心里想着。

        他可能不知道,这种熟人推荐岗位在互联网企业有个专业术语,叫“内推”,内部推荐,本来用于相互推荐工作,提高招聘效率的,想不到副总用在了自家人身上。

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