第二百二十八章合资，成功在望 (1 / 2)
第二百二十八章合资，成功在望
马冬梅看到厂长很有这方面的意思，就对他说，作为我个人，肯定是希望你过来，学习一下人家的技术的。技术这个东西，不管合作能不能达成，对你个人来说，都是非常重要的。
当然，如果能达成合作，那对我也是很重要的。厂长没有想到自己在马冬梅的眼里，竟然如此的重要！心里就非常感动。
尽管他是一厂之长，但是，在表面的风光背后，却是不足为人道的心酸和委屈！作为厂长，他在管理的时候，面对的是工人，虽然从理论上，他可以解雇工人，但是真正实施的时候，有人横加干预。
即便是没有外人干预的话，也有来自内部的反对，特别是被解雇对象的极力反抗。人家的口前话就是，你是厂长，但我是主人，你有什么权利，你有什么资格解雇我啊？
你要解雇我是吧？你这是要打我的饭碗。我没地方去吃饭，那我就每天到你厂长家里去吃，反正光脚不怕穿鞋的，咱们看谁能熬过谁？
在这种情况下，厂长也需要三思而后行，毕竟厂子不是自己个人的，但是你要解雇的人，却是把你作为最直接的敌人。有时候这种敌意，是什么时间也消除不了的。
而且，类似的情况，其他类似的厂子也发生过。最极端的情况，就是被解雇的工人，怀揣，刀子之类的凶器，去厂长的家里，去厂长上班的路上，威胁或者攻击厂长。
往深里想，为了厂子的经营问题，树立这么不公戴天的敌人，甚至要付出生命的代价，厂长也是很心寒的。也是觉得，付出和得到是不对等的。
因此，作为厂长的他，面对这种情况只能选择退却。这一次的退却，无异整个战线的溃败。以至于，他的经营管理，只能是，得过且过，能管到哪一步就管到哪一步。要想一切操作步骤，都按照制度去办，理论上是可行的，在实践上却是做不到的。
再说技术上的事情，那么大的厂子，却没有一个人，真正的关心技术的改造，技术的升级。还是按照多少年传下来的老方法，去造酒。
至于世界上的技术，发展到了什么地步？是什么前景是什么趋势？通通没有人关心。实际上，厂长也知道是轮不到人家关心的。因为你有厂长，有专门分管技术的副厂长。
所以，要想真正把厂子办好，厂长他个人是有心无力的。他一个人，改变不了局面。所以，他这个厂长实际上就是一个消防员的角色，哪里出了事儿，哪里着火，他就到哪里去灭火了，去做事后诸葛亮。
可是从骨子里，他是喜欢酿酒这个行业的，因为毕竟他的大半生，都是在这个行业里度过的。改行去做别的，他得从头做起。
所以现在能遇到马冬梅这样的人，自己在国外呆过，有自己办酒庄办酒厂的经历。身后还有一个企业集团，一个做的很大的企业集团，有充足的资金保证。
如果真的能跟这样的人进行合作，也许可以试试，使自己经营的厂子，焕发生机，创造出自己梦寐以求的辉煌。不过厂长也很清楚的知道，他梦寐以求的合作的道路，很可能是曲折的，难以预料的。
尽管现在，通过两次考察，对中外合资有决策权的人和部门，从大家的表现来看，对于中外合资，从内心里都是同意的，都是愿意进行一次尝试的。
如果不发生意外情况的话，他跟马冬梅的合作，就有可能达成。那么马冬梅说的，让他到国外去学习有关技术的话，就可能得到落实。
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马冬梅看到厂长很有这方面的意思，就对他说，作为我个人，肯定是希望你过来，学习一下人家的技术的。技术这个东西，不管合作能不能达成，对你个人来说，都是非常重要的。
当然，如果能达成合作，那对我也是很重要的。厂长没有想到自己在马冬梅的眼里，竟然如此的重要！心里就非常感动。
尽管他是一厂之长，但是，在表面的风光背后，却是不足为人道的心酸和委屈！作为厂长，他在管理的时候，面对的是工人，虽然从理论上，他可以解雇工人，但是真正实施的时候，有人横加干预。
即便是没有外人干预的话，也有来自内部的反对，特别是被解雇对象的极力反抗。人家的口前话就是，你是厂长，但我是主人，你有什么权利，你有什么资格解雇我啊？
你要解雇我是吧？你这是要打我的饭碗。我没地方去吃饭，那我就每天到你厂长家里去吃，反正光脚不怕穿鞋的，咱们看谁能熬过谁？
在这种情况下，厂长也需要三思而后行，毕竟厂子不是自己个人的，但是你要解雇的人，却是把你作为最直接的敌人。有时候这种敌意，是什么时间也消除不了的。
而且，类似的情况，其他类似的厂子也发生过。最极端的情况，就是被解雇的工人，怀揣，刀子之类的凶器，去厂长的家里，去厂长上班的路上，威胁或者攻击厂长。
往深里想，为了厂子的经营问题，树立这么不公戴天的敌人，甚至要付出生命的代价，厂长也是很心寒的。也是觉得，付出和得到是不对等的。
因此，作为厂长的他，面对这种情况只能选择退却。这一次的退却，无异整个战线的溃败。以至于，他的经营管理，只能是，得过且过，能管到哪一步就管到哪一步。要想一切操作步骤，都按照制度去办，理论上是可行的，在实践上却是做不到的。
再说技术上的事情，那么大的厂子，却没有一个人，真正的关心技术的改造，技术的升级。还是按照多少年传下来的老方法，去造酒。
至于世界上的技术，发展到了什么地步？是什么前景是什么趋势？通通没有人关心。实际上，厂长也知道是轮不到人家关心的。因为你有厂长，有专门分管技术的副厂长。
所以，要想真正把厂子办好，厂长他个人是有心无力的。他一个人，改变不了局面。所以，他这个厂长实际上就是一个消防员的角色，哪里出了事儿，哪里着火，他就到哪里去灭火了，去做事后诸葛亮。
可是从骨子里，他是喜欢酿酒这个行业的，因为毕竟他的大半生，都是在这个行业里度过的。改行去做别的，他得从头做起。
所以现在能遇到马冬梅这样的人，自己在国外呆过，有自己办酒庄办酒厂的经历。身后还有一个企业集团，一个做的很大的企业集团，有充足的资金保证。
如果真的能跟这样的人进行合作，也许可以试试，使自己经营的厂子，焕发生机，创造出自己梦寐以求的辉煌。不过厂长也很清楚的知道，他梦寐以求的合作的道路，很可能是曲折的，难以预料的。
尽管现在，通过两次考察，对中外合资有决策权的人和部门，从大家的表现来看，对于中外合资，从内心里都是同意的，都是愿意进行一次尝试的。
如果不发生意外情况的话，他跟马冬梅的合作，就有可能达成。那么马冬梅说的，让他到国外去学习有关技术的话，就可能得到落实。
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